第65章 新的寓意？(第1/3 頁)

那個紅橙橙的logo在任總眼裡一閃一閃的。

他的思緒彷彿回到當初一路艱辛的日子。

他感慨地說，“我希望能做一家有溫度的企業。所以當初設計標誌的時候，這個很吸引我。它就是一朵菊花，代表華維的員工要蓬勃向上，萬眾一心。”

霍淵當然知道。

當初這個標誌引發多少議論，網友們的腦洞簡直了。

舊的標誌有人說像扇貝，有的說的15個花瓣，就是工作15個小時。

內部人員說，這15根線象徵著華為剛開始的15個創始人。

有人則說紅太陽，把光芒照耀到世界各地。

更有人說它像一根火柴點燃的火焰，寓意星星之火可以燎原。

霍淵抬眼看著那枚LOGO，“當人們開始研究一家企業logo的來龍去脈的時候，這家企業的品牌效應開始了。任總，你覺得呢？”

任總帶著讚賞的目光看著霍淵。

當他接到霍氏要投錢的時候，就讓助理大概查了一番。

這個年輕人確實在這兩年裡進步神速。而且眼光毒辣，投資的專案哪怕是夕陽產業都能賺翻。

你說一次兩次還能是說是靠運氣，可他每一件事都能得到最高的回報，這就不是運氣加成這麼簡單了。

任總一路拼殺過來，坐到了這個位置。他很清楚，坐在這個位置，不是隻依靠專業知識。

相反，位置越高，越用不上。

身為企業一把手，除了決策能力和止損能力之外，最厲害的是人效能力。

知人識人用人，永遠是老闆的第一要務。

如何識人用人，讓這些人替自己去產生價值，而不是老闆自己一味地去闖蕩。

而這位霍淵，從結束煤業到開設娛樂公司，投資電影，全都盆滿缽滿。

簽約的藝人永遠是以最低價格甚至不用資金去簽下來，然後替自己產生了百倍價值。

更重要的是，其公司目前離職率和藝人出走率均為零。

這個資料很可怕的，他自己都做不到。

任總在心裡暗暗讚許：這個年輕人不簡單。假以時日，必成大器！

在任總思緒翻滾的時候，霍淵打斷了他。

“任總，難道就沒人和你說，八個花瓣還有什麼寓意麼？”

任總思索了一下，隨後打趣著說，“華維八小時上班制？”

霍淵搖搖頭，隨後讓阿飛遞來資料夾，刷刷刷地勾畫著。

最後再遞給了任總。

“我覺得還有這個寓意，任總覺得呢？”

任總接過那張紙一看，瞳孔地震。

轟！！！

“這……”

他不敢置信地對上霍淵的眼神。

霍淵笑著點頭，並意有所指，“任總，你肩上可是扛著一座大山。總有一天，使命必達。”

哪怕最後沒趕超蘋果，但能夠將國民經濟水平提高，把科技創新發展向前邁進一大步，就很成功了。

任總目送霍淵進入電梯後，抓著手裡的紙，心情澎湃。

只見白色的檔案紙上，一個圖案是一個大蘋果，另一個圖案是被切成八片的蘋果。而這八片蘋果聚攏著，居然跟華維新LOGO不能說相似，簡直是一模一樣！

八塊……

蘋果……

大卸八塊……

蘋果……！

“嘶！！”

任總倒吸一口冷氣。

這麼多年從未有人敢如此大膽地和自己說這個寓意。

畢竟這真的是件很困難的事。

可如今，有了霍氏這個大財團在背後鼎力支援，任總