第33章 解決問題還是思路清楚最重要(第1/2 頁)

“這樣阿？可能是昨晚新聞的原因！”林晨馬上反應過來。昨晚吳伯伯不是看了新聞就帶著王媽媽過來醫院了嗎？估計剛才護士說的是那種看了新聞就想到醫院來看自己的陌生人，他們沒有批准，才進不了病房。

“這樣會給醫院正常工作帶來麻煩。怎麼辦？”林晨也不知道該如何，看向陸崇文。

“我們給丁經理打個電話吧，要不然他知道你在病房休息不好，要怪罪我的。”陸崇文馬上想起自己的職責，說道。

“可以，你給他打，我也不想當猴子。”林晨有一種被圍觀的預感，說道。

畢竟看過不少影視劇，類似劇情已經演過很多。只是沒想到今天林晨要變成主角，林晨預感準確無誤！

此刻，醫院辦公室黃立平主任，正不斷接到電話：有工會的，有街道社群的，有學校的，有民政的，有個人的，什麼老幹部，企業家，網紅主播，好多電話。

辦公室電話響個不停。黃主任記錄本上也越寫越多單位名稱，企業名稱。

更離譜還有不少律師事務所的電話，要免費為救人的民工兄弟維權提供法律援助，不能讓英雄流血又流淚！啥劇本？黃主任有點摸不著頭腦。

馬上安排兩個辦公室工作人員一個負責接聽，一個負責記錄。

黃主任忙得中午飯都沒時間吃，擦了擦頭上的汗水，黃主任把情況向院長做了彙報，自己坐在一張椅子上，這也不是辦法，必須要做出回應，否則要影響醫院正常診療秩序的。

給林晨單位打個電話吧，讓他們出來解釋。黃主任想到一個辦法。

黃主任先把他想到的辦法向院長做了彙報，得到領導支援。黃主任從記錄本上找出事故單位安居小區丁經理的電話撥了過去。

“喂，你好！請問哪位？我是丁同一。”電話那頭傳來接聽聲。

“喂，你好。我是東海市第一醫院辦公室主任黃立平。請問你是安居小區建設單位的負責人吧？你是經理？”黃主任問道。

“是的，我是安居小區專案經理，我叫丁同一。您是醫院的，是不是林晨有事？”丁經理加大了聲音問道。

“丁經理，你好。是這樣的。”

黃主任把今天上午從8點上班開始，醫院就不斷接聽的各單位電話，和現場保安和醫務科，住院部反饋回來的資訊原原本本告訴丁經理。

要求丁經理作為事故受傷患者單位出面：做好安撫解釋工作，以應對今天突然增加的熱心市民對林晨見義勇為事件的關切和關注。不要影響醫院的正常診療秩序。

“黃主任，不好意思，是我們專案給醫院添麻煩了，我們馬上安排人過來。請你協調一個合適的場所，我們會有專門的發言人過來。”丁經理在電話裡及時做出承諾。

“場所，我們有，就在我們醫院的大會議室。裡面可以容納好幾百人。你們趕緊過來人，我就這個手機號碼，你們過來打我電話。”黃主任說。

“好的，我帶人過來，一會見！”丁經理也馬上應道。“一會見。”黃主任掛了手機。

馬上安排工作人員按照記錄的電話，給相應的單位和企業回撥電話，通知他們：下午三點在醫院大會議室做情況說明。讓大家不要聚集在醫院的急診科和住院部。

安排辦公室人員起草告示，說明醫院安排，並在急診科和住院部大堂張貼，分流越來越多自發到現場的熱心市民。

然後，黃主任撥打急診陳醫生的電話，把現在的情況對陳醫生做了介紹，讓陳醫生先去檢查病人林晨的實際狀態，可能需要林晨出席說明會現場，徵詢林晨自己的意見。

把這些工作安排好，黃主任才長舒一口氣。拿起水杯大大喝了一口冷茶。

好在黃主任經驗豐富，處