第十八章管不了那麼多(第1/1 頁)

轉眼到了六月底，天氣越發的熱了。還好賣場的中央空調，為我們源源不斷輸送著涼意，體感還算舒適。

但畢竟到了陰雨季，雨說下就下，說停就停。風也是說刮就刮，有時還是狂風暴雨和雷電交加。悶，持續的悶。

賣場除了電風扇，整個家電品類都到了淡季。員工百無聊賴，自覺躲著監控視角，貓在角落裡，竊竊私語。銷售好，一俊遮百醜，啥都不是事，既使違紀。只要貨賣得好，都可以被原諒。銷售不好，從到下的小心翼翼。向管理要效益不是白喊的，抓住違紀真的使勁處理，不僅是重罰，還有大會檢討，大喇叭全店廣播通報。最狠的是讓違紀所在賣區長，公司會書面檢討發言。發言稿還公司店堂科永久存檔。

日子不好過，也得天天捱著過。

咚咚，辦公室門又被敲響。

請進。

人事部長林姐和科員趙哥拎著本夾又來了。

又咋了？！我心裡大大的疑惑。

快請進，坐坐。我忙起身相迎讓座。

我是無事不登三寶殿啊。林部長打趣道。

姐，又誰來？我笑著問到。

這次不是來人，是調人走。

誰呀？咋的了？我連忙問道。

邱麗調到鞋帽當賣區長。

完了？

完了。

不來人了？

不來人了。

哦。我長吁一口氣。

林部長樂了，趙哥也笑了。

簽字。

好嘞。我樂了。

態度挺好，服從安排。好同志，還得進步。林部長調笑道。

好的。我嘿嘿的笑著附和。麻利地簽好字。

猜到會走，沒想到這麼快。我心裡暗自鬆口氣，還好沒出大的紕漏，送走一個姑奶奶。

管不了那麼多了。天要下雨，娘要嫁人，由他去吧。

小慧這還需提點一下，這回是她排序倒數第一了。年底公司幹部考核末位淘汰，真不是說說而已。企業只從九八年改制，國有改為老總民營，管理考核日趨嚴格。幹部任免越發屢出奇招，就像我們這兩批破格提拔，競聘崗的新經理主任，都是企業改革受益者。要不論資排輩到啥時候才有機會。老主任、老經理居末尾的，都照砍不誤，更別說是小慧她了。據說下步還要面向社會招聘應屆畢業大學生，任管理崗。

小慧本質不錯，人很聰明，就是有點憊懶。時不時需要提醒提醒。

今年註定多事之秋，按下葫蘆浮起瓢。音響又出事了。七月開始公司財務和商品就開始查音響、音像的經、代銷賬。查了一個月還沒有結果。正常慣例半個月就差不多。年底才是機關正常的考核，一般考核將近一個月也結束了。年中都是抽查，一般都是意思意思，就得過且過了。

六月底紅姐新穿了一身粉色套裙，說是楊經理由於年中慶銷售業績好，個人掏腰包獎勵她的。大家羨慕不已，賣場蠍子把獨一份獲此殊榮。

這新衣服剛身就被查賬，查個底掉。

音響音像廠家不少被電話或本人約談，一時間風聲鶴唳，草木皆兵，人人自危。。

我是管不了那麼多了。剛把邱麗禮送出境，于丹在其中扮演什麼角色，我是真的沒心，也沒精力去理會。也懶得理會，不想淌渾水。好好組織廠家供貨，動員員工賣貨，才是我當下的首要任務。

八月起，農民秋收開始，家電就逐步進入旺季了。尤其是我們店，經營定位就是避開競爭對手老字號的經營實力和規模，選擇錯位經營，主動放棄高階市場，勉力把工薪階層和農村市場做大做強。