90、你被內定了(第1/2 頁)

高谷輝微微一笑：“一般來說，我是不想回答這個問題。我也沒想到你會問這個問題。

唉，做製片人，真的好難啊。”

加藤友說：“對不起，輝p，是我多嘴了。你就當我沒說吧。”

加藤友心想：恐怕輝p心裡還有其他人選。雖然我在oml做了很多年，但是矢吹做的也不比我短，而且她的能力也很出眾。但輝p卻選擇了我。不知道輝p有沒有找過矢吹？

也不知道矢吹知道這件事情後，心裡會怎麼想。如果是輝p私下決定了動畫監督人選是我。

不知道矢吹會不會生氣，也不知道會不會和我關係決裂。

唉，好頭疼啊。

在加藤友看來，動畫監督一職就是一個燙手山芋。他是很想成為動畫監督。

動畫監督啊，你問問哪個原畫師誰不想當監督呢？

誰不想親自管理一個動畫製作專案，從零開始，一點一點的將動畫打造成成品呢？

這多有成就感啊，如果能製作出一部大熱的動畫。

到時候想弄一部自己想要的，喜歡的原創動畫那就簡單了啊。

加藤友就是這樣想的，他還想聽別人對他說：監督。

作監他已經聽了很久很久了，有點膩味了。

但是他不得不考慮公司內部的工作環境，其他同事的心情。

尤其是矢吹。

失吹加奈子，近乎是和他同期進入公司，兩人不論是作畫能力，作監能力都不分伯仲。

河村智當oml第一部作品的監督也就算了，畢竟oml當時沒有有經驗的監督，也急需一名有經驗的監督來穩定局面。

但是第二部作品監督不能繼續讓外人來做吧？

那麼就讓內部員工來當。

試問，加藤友都能當監督，那她矢吹憑什麼就不能當了？

為什麼是加藤友當監督，矢吹不行嗎？

這種念頭將會瀰漫在所有員工心裡。

如果不能及時解決這個問題，那麼大家心裡都會有所不滿。

如果讓員工們覺得oml是一個不公平，不公正，不平等的對待所有人的工作環境。

那麼這個問題就大了。

業界是一個人員流動性很高的行業。尤其是這幾年，隨之動畫製作數量的上升，這也讓很多人作為自由人也能接到很多工作，養活自己。

而公司想要招到一名合格的正式員工也越發麻煩。

如果不處理好這件事情，加藤友很擔心今後他該如何待在公司，如何面對其他員工呢？

加藤友想到這就很頭疼。

高谷輝神情平靜，他淡淡道：“我知道你很苦惱。為什麼是你，而不是矢吹，和田，土屋她們。

我選你也是有一點原因。當然，不是私心。

於公於私，我自認我是很分得清。”

加藤友眉頭緊鎖：“那為什麼是我啊。”

“你擔心的問題是不會出現的。加藤你放心好了。你看問題的時候，至少要面向未來啊。

未來，不能只顧著眼前，你明白嗎？”

“你的意思是？”

高谷輝嘆了一口氣，心想：難道一定要自己說開了，加藤才會明白嗎？

高谷輝想了想，還是老老實實地給加藤友講解一番。

“加藤，你冷靜點。我並不是因為我看不起，不喜歡之類的原因而不選擇矢吹。

你也好，矢吹也好，都是我們oml的老人，都是有能力的人。

我之所以會選擇你，也單純是因為我們接下來的那部作品不太適合矢吹來擔當監督。

而且你目光太短淺了。雖然這次是你先當了監