第233章 全省範圍內推廣(第1/2 頁)

“看了你們的專案，讓我對東吳區的未來有了更多的思考和靈感。”歐陽明感慨道，“東吳區在教育和科技上雖有優勢，但在生態環境和休閒旅遊方面，確實需要向你們學習。”

“相互借鑑，共同進步嘛，歐陽兄。”武鳴笑道，“未來，我們兩個區可以考慮更多的合作專案，比如聯合舉辦生態科技博覽會，或者共同推進智慧生態技術的應用。”

“好主意，回去我就讓相關部門著手研究。”歐陽明興奮地回應。

在夕陽的餘暉中，兩人結束了這次愉快的訪問。

分別時，他們緊緊握手，眼中滿是對未來合作的期待和信心。

“武鳴，還是那句話，即便我不在東吳區了，也希望兩個區繼續合作。”歐陽明說。

“一定，歐陽兄，我會持續跟進的。”武鳴堅定地回答。“不過，我還是挺關心歐陽兄調動的事。”

“這個嘛，再等等應該會有一些訊息的。”

“想來用不了多久，應該就能成功。”

“嗯，今天和武兄交流後，我整個人輕鬆多了。”

“……”

待歐陽明離開不到一星期，他的任命就下來，直接升任華南省交通運輸廳廳長。

武鳴也是第一時間給對方了電話過去，表示恭喜。

歐陽明已經任副廳級多年，這次提任正廳完全在合理之中。

武鳴知道，自己距離正廳級的距離也不會太遙遠了。

最近幾天，漢江區推廣的關於關注年輕人情況的工作，再次引起天南市等上級領導的注意。

剛開始，武鳴也是讓漢江區負責單位試執行，沒想到反響還挺好，就這樣在全區範圍內開始繼續推廣。

這項工作竟然引起了市委市政府、省委省政府的高度重視。

因為這項工作的開展在一定程度上提升了年輕人的生活、工作的積極性，所以這也是上級黨委、政府一直想要突破的地方。

為此，他們直接讓武鳴作為漢江區書記，將這項工作深入推進，並形成一個成熟的報告，便於在全市乃至全省範圍內推廣。

為此，武鳴親自把關這一份報告後，才上報至市委。

報告中，武鳴詳細闡述了漢江區在關注年輕人情況方面所採取的一系列措施及其取得的成效。

特別在報告中強調了創新就業平臺，拓寬青年發展空間。

漢江區率先建立了線上線下融合的青年就業服務平臺，集職業介紹、技能培訓、創業指導等功能於一體，有效降低了青年求職者的搜尋成本，同時與多家知名企業合作，定期舉辦招聘會，為青年提供了大量優質崗位。

平臺還特別設立“青年創業孵化區”，為初創企業提供資金、場地、法律諮詢等全方位支援，激發了青年的創業熱情。

不僅如此，漢江區還聚焦在教育與培訓並重，提升青年競爭力等工作上。

針對青年在就業市場上面臨的技能不匹配問題，漢江區推動實施了“技能提升計劃”，與區域內高等院校、職校以及行業領軍企業合作，開發了一系列與市場需求緊密對接的培訓課程。

還推出了“學徒制”培訓模式，鼓勵企業與學校合作，讓青年在學習理論知識的同時，獲得實踐操作的機會，大大增強了他們的就業競爭力。

同時，在強化心理健康服務，關愛青年心理健康方面。

漢江區面對青年群體日益增長的心理健康需求，及時構建了覆蓋廣泛的心理健康服務體系，包括在社群、學校設立心理諮詢室，開展心理健康宣傳教育活動，以及提供24小時線上諮詢服務。

透過這些措施，有效緩解了青年面臨的學業、就業、情感等多方面的壓力，促進了青年心理