第96章 人事工作，陳新浩巧妙把控全域性(第1/2 頁)

大家就依次提出自己的人選，按照自己佇列中的人選是輕重緩急來提出。

徐蓉蓉初來乍到，都沒有自己的人選，她就暫時不提，依次康鳳音提出來，然後就是雷鳴浩提出自己的人選。

雷鳴浩看考慮到農工部的是個沒有什麼實權的部門，用來給自己佇列中的人選提職別最好。

可他想到了錢峰，昨晚給陳新浩彙報工作了，還是第一個去向陳新浩彙報工作的，擔心陳新浩會給他 安排更重要的崗位，那乾脆把錢峰放到清水衙門。

他馬上提出了錢峰來擔任農工部部長的職務。

大家都知道詳情了，一聽雷鳴浩這樣的安排，就明白雷鳴浩是在放棄錢峰了，也是警告自己佇列中的那些人，把腦瓜子保持清醒。

然後，他也都跟著雷鳴浩依樣畫葫蘆，從自己佇列中選出向陳新浩彙報工作的部門負責人來作為農村工作部的人選。

反正，這個位置只選一個人，六個一起推出了六個，有五個都只是陪著趕考。

第一個位置的人選提完了後，陳新浩看著徐蓉蓉，表情淡然的說：“徐蓉蓉同志剛來啊，對領導幹部們的情況還不瞭解，一時提不出自己的人選。”

“那我呢，也暫時不提人選。讓大家提出來，徐蓉蓉同志初步瞭解了，過兩天討論，再確定考察人選。這樣顯得公平。”

大家聽了，反派的感覺陳新浩在做作，知道徐蓉蓉不可能馬上把情況瞭解，就故意顯得這麼高風亮節。

同派系的，都認為陳新浩這一招高明，堵住了悠悠之口。

中立派的，都在冷眼旁觀，看他們誰爭鋒得勝？

然後，一整天下來，把第一批次人選提出來，前面的是縣委的部門，基本上是宏觀調控和指導的部門，沒有什麼實權。大家競爭不激烈。

後面的可就是各個鄉鎮的黨委書記，那就是實權派了，而且是比那些縣政府各個部門的局長還熱手。大家都提出了自己的重要人選去爭奪。

但鉅鹿縣的黨委書記蘇小芬是剛上任的，就不在調整的序列。

陳新浩遵守自己的原則，沒有提出自己的人選。給徐蓉蓉一個公平的機會。他把自己的人選，都交給了自己的派系去提出來，再從大家提的人選中，去確定考察物件就行了。

第一批次的人選提出來後，第二天，陳新浩就開始討論擬定物件。每一個位置留下兩三個人選，作為考察物件。

多出的，再放入第二批次去作為人選，那就是政府的職能部門一把手和鄉鎮長的人選。

提出人選很容易，一天時間搞定。

可這逐一的討論，那就要花時間。

連續討論了四天，第一批次的人選，還沒有討論完。

徐蓉蓉感覺自己在這場人事調整工作中，完全是被動的，自己沒有一個幹部能拿的出手去運用，都是被陳新浩牽著鼻子在轉。

這樣下去，她無法獲得真正能用的幹部，還是要去調研一下，瞭解一些領導幹部的情況，選一批自己能用的人出來。

特別是，她很想馬上趕去水煙村的攔山壩水庫看看，看陳天浩是不是在瞎搞？從此支援陽華生，讓他死死的跟著自己。

當第四天的常委會一結束，徐蓉蓉就對陳新浩說：“陳書記，第一批次的人選，你們討論吧。”

“明天我還是先下去搞一下調研，瞭解具體情況後，我才好做決定。”

陳新浩的目的已經達到了，在這一局中，佔據了上風了。見就點了點頭：“好，人事工作的討論，暫時停幾天，大家都去處理好手頭的工作，下鄉去看看。”

“然後，我們再繼續討論。”

他不可能把縣長丟在一邊來討論人事工作，那樣傳出去了，就會讓