第123頁(第1/2 頁)

和其他業內公司一樣，雲馳的產銷矛盾也很突出。晶片產品有一些特殊性，工廠的備貨週期之前也要兩三個月。銷售部門為了滿足客戶五花八門的要求，臨時下單的情況時有發生。生產部門一來不及供貨，就被銷售抱怨。層層抱怨上升到公司高層，客戶方面的損失沒少讓生產背鍋。

銷售也分給老俞管，廖馳的希望是產銷能逐漸融合、直至一體化，兩邊都能兼顧。

可是這才幾天，老俞就捂不住了。

原來，缺貨危機讓業務線全線不堪重負——供應商工廠的報價一天一個價，有的熱門產線甚至直接翻倍。

大部分客戶的訂單前幾個月早簽好了，價格是鎖死的。雲馳豈不吃力還賺不到吆喝？老俞捉襟見肘，懵得像熱鍋上的螞蟻，急忙來找廖馳。

廖馳說他：「當初，是你說產線你能百分百搞定，客戶方面不是大問題的吧？」

老俞抹汗，人胖出汗更多，後背衣服半濕著說：「要擱往年肯定沒問題，這幾年都沒問題。但今年情況特殊，史無前例的嚴峻啊！原材料漲價，零部件也漲價，工廠還從我們的產線裡闢出了好幾條產線給汽車廠商……」

「哦？」那他以前私下找他，回回都敢打包票？

廖馳心裡有數。有人敢出劍，有人敢遞刀，他不插手，不意味著他不瞭解底下的幕後動作。

老俞要的是更大的權力而已，但此人，他不敢放一百二十個心。能力有，圈子也有，但他做事情的高度遠遠不夠。

廖馳也沒有更好的主意，告訴老俞，趁著周總還在，別怕事，更別怕人，繼續找周總去。

第69章 落魄的周老闆

一個月期滿，周望川功成身退，正式辦理了離職手續。

他沒要董事的title，最後只答應掛了一個高階顧問的名頭。拖泥帶水不是他的風格，股份還在，很難做到完全切割清楚而已。

有些事江湖自有公論。業內已經傳開，他被廖家清理出局，驅逐出境。這個負面訊息對雲馳或多或少有一部分影響，好幾家長期合作廠商只認他一個人。

廖馳的人脈廣，很快找來了一位在江滬大廠待過多年的職業經理人。新上任的業務副總形象不輸周望川，履歷光鮮，做事足夠professional，應了廖馳的那句「人都是流動的」。

但是，薪水也是一等一的高。短期內還玩不轉各方關係，做內部決策非常謹慎，大事小情都要請示廖馳的意見。

殊不知，廖馳比他還要半吊子……新副總和廖馳因此成了愈加密切的「戰友」，惺惺相惜的一起摸索，可業務上的困境卻彰顯地越來越清晰。

可這已經不是周望川的責任範圍了。大半個月裡他忙著和眾人吃散夥飯，一撥又一撥。茶局、酒局、咖啡局，應接不暇。

有雲馳的老部下，有外面的同行朋友。幾夥人話裡行間的拉他入夥創業，也有朋友力勸趁著產能緊張的開端，去工廠「淘金」，保他賺個盆滿缽滿。

後來的市場行情證明這個朋友的眼光極毒。這一年和下一年工廠作為最底端的供應商，反而比誰都炙手可熱。說下線誰家就下線誰家，說漲價就成番暴漲，高管的個人荷包更是大豐收。

但周望川彼時沒有動心，不是觀望，而是他要想清楚、看清楚下一步的方向。

賦閒在家的日子裡，昔日的周老闆顯出了幾分落魄——專職給小穗做司機、保鏢，兼roo service的「服務」員。

這天周望川晚上應酬結束完九點多，繞了路去接小穗下班。

夜色漸濃，燈火闌珊，在公司樓下又等了快半個鐘頭，才見她從大樓出口出來。挎著電腦包，壓得人要站不穩了似的。

看了眼時間，周望川眉頭攏