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從前他的工作態度一向是得過且過，晨會他一般是能不發言則不發言，往日裡有什麼工作攤派到他頭上，都不情不願。

今天一反常態，又是提前寫了分析報告，又是積極發言提想法。

簡椰隱隱感受到，他估計是有什麼事牽扯到了，想積極表現拿下四季度的優秀獎。

員工工作熱情高漲，簡椰內心也開心，如果他確實有能力有想法，簡椰願意給他提供表現機會。

公司裡沒有不透風的牆，果不其然，王啟覆經理問起了晨會騷亂的事情始末，簡椰如實匯報，並承諾接下來會加強與他們的溝通。

王經理安靜聽她匯報完工作，也沒為難她，倒是提點她：「年輕人容易衝動可以理解，但很明顯他們的服從意識比較弱。聽你剛剛的意思，最後是路予緒把他們制住了。剛好你們現在組成了搭檔，你可以和他多交流分工。你這一路走來也不容易，有些員工還不是很服從你的管理，剛好路予緒能填補這塊空白，你們互幫互助，才能取得一加一大於二的效果。」

這個道理簡椰其實也懂，在平息混亂這種特定的場景裡，男生確實比女生更具有體力方面的優勢。

並且從另一方面其實也能反映出，運營部的員工們表面上是尊敬她的，但其實還不是完全服從他的管理，簡椰後期還得加強與他們的交流。

王啟覆語重心長：「你年輕，富有幹勁，敢闖敢拼，也很有能力，只是管理層這把交椅不好坐，平時一定要樹立威嚴，加強管理才行。」

簡椰內心一陣悶，但面上沒有表現出來，只是鄭重地點了點頭。

從王啟覆經理的辦公室出來，簡椰回了運營部辦公區。到了工位才發現，路予緒並不在辦公區域裡，她左右張望了一下，也沒看見他在與員工交流。

簡椰剛坐下，便看見自己的桌子上有一張便簽紙條，上面龍飛鳳舞的字跡很明顯是某人的作品。

路：【我去一趟檔案管理中心，等我回來再一起討論晨會的事情，先別按兵不動】

簡椰來回看著這張便簽紙條，很隨意撕下來，簡單款式的紙張因著這潦草又不乏張力的字跡顯得與眾不同。

她將紙張隨手放在了筆筒裡，又一次仔細研究起了季候風的資料運營報告，並攤開筆記本，隨時做批註。

休息間隙，簡椰從電腦後探頭看了看周圍員工的工作狀態，一眼看到了不遠處的連普，他還是黑著一張臉。

簡椰在內心裡嘆了口氣，還是得與路予緒商量好對策再去找這兩人談話呀。

但等了一上午也沒等來路予緒，簡椰只能先作罷。

吃完午飯還是沒見到他，甚至用餐時都沒在食堂看到他。簡椰這回是真的有點不習慣了，這幾天這人一直在他面前轉悠，上午突然消失這麼久，還真有點不習慣。

但仔細一想，其實這才是往日裡兩人相處的風格。

路予緒主要負責員工組織方面，這一兩個月來他幾乎都在人事部、檔案部以及運營部這三個部門之間來回跑，大部分時間都不在辦公室。

若不是這次比賽兩人的奇遇，他們之間還是具有疏離感的同事關係，有時候忙起來可能一天下來都見不了幾次面。

午飯說簡椰是一個人用餐的，白櫻和萬琦她們雖然邀請她一起吃飯，但簡椰原先和她們一起吃過一次飯，可能是她過於高冷的狀態，搞得那頓飯吃的不是很愉快，另外的兩人由於她的存在，也變得拘謹了起來。

她又想起上午王啟覆經理的那段話，樹立威信，她的人設還是得保持。

最後簡椰還是謝絕了他們吃飯邀約，一人吃完了飯。

用完午餐，她按照往常那樣，打算到人比較少的公共區域，利用午間休息時段做工作盤點。