第74章 傳承創新與時俱進（三十八）安居樂業(第1/3 頁)

過往中的提煉往往就會成就了現在不一樣的自己，就在這裡的提煉中的凝聚力量託舉著未來不一樣的知己知彼相博相殺或者是相輔相成。知己不在於多少，而在於彼此之間的關係相處中接受正能量傳播正能量的熱愛反哺……彼此強強聯合優勢互補培養和提升。古人告訴我們：一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫。三人行必有我師。個人的問題解決還需要彼此之間的關注、合作、基礎良性迴圈，就在這裡的廠區或者是其他地區。我自己一個人也是在這裡不間斷髮現、提煉，曾經擁有的過往中的閃光點並能有機會給予自己追求的和正在這裡的廠區幫著自己執著的也就是那位“費師傅”費哥。他自己一個人也是在這裡的廠區正在尋覓著自己的執著過往併成就了現在的善良，那裡想方設法與時俱進包容著自己一個人也是能力範圍之外的。

由於受客觀存在的侷限，面對有些突發情況，在這裡的也不允許他自己一個人也是力挽狂瀾。而在這裡的能力範圍之內外的抵禦方面和正在這裡的廠區職責所在，也就是相對積極響應創造參與者的。這就是給予善良的理想詮釋效果的體現。不管是為了自己的所在公司，還是同事彼此之間的關係相處中他都是起到了一位老大哥的責任。相對於他譚子的圓滑能說會道，和對於友誼的理解方面就是明顯對比！

那個時候的日子裡自己一個人也是比較迷茫，迷茫於在這裡的廠區有些問題還沒有確定關係妥善解決。僥倖乘虛而入，負面情緒堆積糾結就這樣簇擁著推搡著脫離軌跡，說是“虎落平陽”不太恰當！“一人難敵四手”倒是真的，“胳膊拗不過大腿”也是真的！就在這裡的還沒有確定關係之前特殊時期的盲從攀比人云亦云。儘管有的時候也是被推搡著被簇擁著，但是就是這樣的被動消極狀態中仍還是想保留著自己這脆弱的執著過往脆弱和微不足道地抗拒。以此對抗有的時候有些事情有的人給予自己追求的不理解……就在還沒有被認可理解的時候，自己一個人也是首先需要進行提前夯實基礎，培養自己的獨特風格意義。在這裡的廠區小範圍之內尋覓合作機會的相對有效，呵護自己一個人也是被從小到大成長起來的思想承載著的個人被有意無意地保持著的使命。這種使命有個人家庭的，也有外界和還沒有被認知自己能力範圍之外的神秘力量的啟示賦予，這種情況的努力的機會爭取恰恰就是在這裡的自己還沒有理解的情況下，自己一個人也是就已經在努力了！而不是與其他等著到了時候自己一個人也是想好了再去做那樣，這是一種本能生存底線的保守和正在這裡的努力的機會爭取潛意識裡的反應和給予抵禦某些極端負能量傳播的本能反應防守的積極響應創造參與。

我們仨才是最好的把根留住卻又是不得不離別的主要根源。我自己一個人也是想有一個相對穩健發展，被適當安排合適職位從一般開始嚮往核心靠攏有一定的擔負分解職場壓力責任。如此這般 你不去像模像樣任性堆放木料，問題始終不會得到解決和維護所在公司發展的系統平臺空間。這一點兒做為我和老費之間的認知是共同的，而做為當地人的關係優勢優越感中的譚子他自己一個人也是無法理解到這一點兒的。也許等著他自己一個人也是有了外出的機會也就有了適者生存後知後覺意識到了自己的侷限。那個時候的反應對於我和老費的現在又有什麼意義呢？時間的不可複製性決定了某些領域裡的唯一一維特點，世上沒有後悔藥說得就是在這裡的得失經歷……是否意識到的未知隱患還不光是取決於個人的能力而是一個態度決定了自己的努力方向，有的時候選擇比努力還重要！

誰是誰的影子，誰是誰的聽眾，誰是誰的鏡鑑？如果自己這身邊的人是自己的影子，那麼自己又是誰呢？自己一個人都傾訴了些什麼？從自己的身上又反映出了什麼？是否給予他人啟發和幫助？說話寫作為人處世總要有一處立足