第72章 按照我們的規矩來！(第1/2 頁)

超導材料是目前材料學界最熱門的研究方向之一，當然從技術上而言，現在的實驗室裡只能以成本極高的代價合成少量的高溫超導材料，而不是人們真正想要的常溫超導材料。 很有趣的一點是，在超導材料領域，常溫的含義要比高溫來的高，因為通常意義上所指的高溫超導材料，其出現超導現象的溫度往往在35-125K（零下238.15攝氏度-零下148.15攝氏度），這個溫度在地球上是絕對達不到的，只有在實驗室裡透過液氮液氦的方式才能達到。 而常溫超導材料，所要求的便是在室溫條件上可以出現超導現象的材料，這無疑是一件極為困難的事情。 林秋所獲得的常溫超導材料配方，便是如今人類夢寐以求的材料，有了它，高壓傳輸電力將不再會有損耗，強電強磁裝置效能將得到巨大提升，核聚變等能源領域將帶來翻天覆地的變化！ 但林秋卻不能直接拿出來，因為這個配方需要在研製出高溫超導材料的前提下進行製作。 夏國國內也有許多凝聚態物理和低溫物理團隊在研究這方面，例如趙中賢院士、中科大的王南林研究員等等，他們早在08年的時候，就透過基於層狀結構的LaFeAsO體系26K的超導電性，合成了一系列的鐵基化合物，其超導臨界溫度突破了麥克米蘭極限，上升到了55K（零下218.15攝氏度），該發現也被認為有望衝擊諾貝爾獎。 後面在這個基礎上，國內外相關團隊又不斷提升超導材料的臨界溫度，並且從壓力、結構角度紛紛做了一定的突破性工作，只是要想最終合成人類所需要的常溫超導材料，還是有很長的路要走。 好在現在林秋已經找到了捷徑，只不過很多超導材料的製備裝置都被國外掌控著，要想在這個基礎上實現常溫超導材料的製備，那是不現實的，而林秋又不可能去拿走國內其他團隊的裝置，所以他能做的，就是購入一批超導材料的製作裝置，然後自己重新改造。 黑巖集團管理著全球最多的資產，其旗下同樣有著西方最先進的材料裝置公司，而現在它對林秋的盤古系統感興趣，林秋又對這些材料裝置公司感興趣，正好可以談一談。 就算最後談不攏，林秋也正好有點閒錢，哪怕是買一些稍微落後點的實驗室裝置，也足夠暫時撐起一個超導材料製備公司了 心中想著這些，林秋自然是立即讓餘思佳去安排了，同時他也決定在宇數公司內部召開第二次會議。 這兩個多月的時間裡，宇數公司的擴張很迅猛，希望使用盤古系統的公司和個人越來越多，而業內又沒有與盤古系統對標的產品，這無疑更提升了宇數公司的整體價值。 原本只有十來個員工的公司，現在一下子就擴張到了數百人，龍盛大廈是坐不下了，餘思佳一邊儘可能地將周圍能租的樓層都租下來，一邊也積極與南城政府做溝通，希望能儘快批一塊地，建一幢屬於宇數公司的大樓。 賬戶裡好幾億的現金，再加上還有很多投資公司和投資人趕著送錢上來，讓現在的宇數公司十分財大氣粗。 但這種迅速擴張也帶來了公司內部巨大的動盪，林秋雖然經常遠端開會，但他從和餘思佳周柯等人的溝通中，他也知道，這種動盪需要成體系地進行梳理，才能讓公司慢慢穩定下來，走上正軌，走得更遠。 原本十分扁平化的架構已經不適應現在公司迅猛的發展情況了。 “林總，按照之前的計劃，公司內部進行了重新的架構劃分，將建立董事會，負責整體公司經營業務規劃及戰略部署等，下設三大部門，分別是總裁辦、投融資中心和企業發展部，其中投融資中心負責公司整體投融資業務，企業發展負責公司銷售與對外發展業務，總裁辦下設六大部門，研發部、人力資源部、財務部、運維交付部、內容運營部，負責公司全年經營業務及戰略規劃的執行。” 辦公室裡，餘思佳認真向林秋彙報著相關的公司改革計劃，這件事在她看來早已是迫在眉睫的事情，特別是公司如今發展無比迅猛的情況下，更是重中之重。 而在