第80章 成為法人(第1/2 頁)

針對孫昭櫟虧欠的事，韓禹詢問系統什麼原因？

系統也是一頭霧水。

【確實還有兩天才開始跌停啊！】

【我也不知道呢！】

【可能忽然有人注入大量資金，改變了走勢吧。】

韓禹覺得系統分析得沒問題。

他忽然投入好幾千萬，沒準觸動了什麼。

孫昭櫟大冤種，讓他跟自己一起拋，他賺紅了眼。

虧了也是沒辦法的事。

幸虧自己沒那麼貪心。

否則連續兩天跌停，好不容易賺回來的錢，又要虧出去了。

韓禹把所有股票賣出去後，仔細算了一下。

付譚政嶽的首期款是夠了。

不過接手藥廠後再投入的資金卻是一分沒有。

好在媳婦那裡還有一千五百萬。

韓禹和譚政嶽約定好，雙方都聯絡了法務，準備擇日籤合同。

韓禹對藥廠不熟，打算請譚政嶽指導他一段時間。

這是單獨的業務。

譚政嶽身體不好，實在不想操心。

韓禹便把兩個孩子推了出來。

以後每週末可以帶兩個孩子和譚舒韻一起玩。

並保證，譚政嶽照顧不了譚舒韻之後，他負責照顧。

譚政嶽看好韓禹的人品，雖然不能成為一家人，有了韓禹的承諾，他還是比較放心的。

不管以後怎麼安置女兒，有人盯著，總比沒有人盯著好。

就這麼雙方擬好合同，在法務的監管下，簽了合同。

至此，韓禹正式成了藥廠的法人。

合同簽了之後，孫昭櫟比韓禹還高興。

“兄弟，咱們終於熬出頭了。”

韓禹讓他自己選，能負責起哪部分。

孫昭櫟哪部分都負責不起來。

生產管不了，採購管不了，管理部門也不能隨便安插人手。

主要是孫昭櫟沒有經驗。

學習一段時間再上手倒是好，可不能解決眼下的問題。

韓禹進廠熟悉了幾天，找到藥廠的幾個致命短板，乾脆讓孫昭櫟去找周海寧。

市場打不開，每年的營業額不過千萬，再去了成本費用，剩下一兩百萬都是好的。

讓孫昭櫟和周海寧學習一段時間，最好能把對方公司的市場經驗學到手。

孫昭櫟立誓要大幹一場，當即聯絡了周海寧。

第二天就收拾包袱跑市場去了。

韓禹也沒閒著。

在譚政嶽的引薦下，去了東北，到大廠學習人家的先進經驗。

一週後，韓禹回到c市。

這段時間，兩個孩子都是趙幕兮照顧的。

這些年，兩個孩子一直由韓禹負責，她寧願工作，也不想照顧孩子。

韓加一比較聽話，能獨立自主完成作業。

韓加澤險些把她氣死。

她乾脆聯絡了一位家庭老師，就負責他們兩個的作業。

母子兩個不用面對作業，連感情都好多了。

至於幾個人的伙食，隔壁阿姨喜歡兩個孩子，趙幕兮帶了禮物上門，又談好了價錢，午飯和晚飯，都在隔壁吃。

隔壁阿姨兒女都不在身邊，還不到六十歲，身體健康，做飯乾淨利落，又有愛心，和兩個孩子處得很好。

變著花樣給兩個孩子做好吃的。

趙幕兮看不過去，又加了伙食費。

阿姨還不想要：“我這整天沒事做，胳膊腿都僵硬了，有他們兩個鬧著，感覺自己年輕了好幾歲。

再說，沒有他們兩個，我自己也得吃飯，現在不光有