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-yuyz：文東哥，今晚你會和恂之一起去應酬嗎？如果會的話，能不能照看一下，讓他不要喝那麼多酒？

萬文東：……他就知?道！

他手下卻回道：「當然沒有問題，包在我身上。」

回復完虞幼真?，萬文東對溫恂之緩緩豎起一根拇指，說：「你倆真?行。」

他萬文東就是?他們?夫妻愛情故事裡的npc。

還要負責擋酒那種。

第56章

虞幼真本來想等溫恂之回來之後,當面問他?保險箱的密碼，但沒想到溫恂之那天?晚上回?得特別特別晚，她等到凌晨他?都沒回?來,後來她實在熬不住便睡下了,想著明天?早上她起來再問。第二天?她特意起了個?大早，起來卻被管家王叔告知先生已經去了公司。兩人的時間完美地錯開。

後來想再提,但每次都差一點點,次次如此，她那點本就不多的勇氣被徹底磨沒了。

當然更重要的是,她開始進公司學習了,也很快忙碌起來,沒時間再去顧及其他。

進了公司，有了切身?的工作體驗之後，虞幼真才隱隱明白過來為什麼印象裡她的父親總是很晚才歸家，為什麼?溫恂之會?那麼?忙，忙到在外出旅遊的晚上還要分神處理工作。

無他?,工作量太大了。

她這次進公司學習,並沒有直接空降頂層的部門，而?是被趙瑞心塞到了基層部門。趙瑞心這麼?安排也是有其深意的,虞氏旗下的公司主體採取直線制結構,而?在必要的部門和專案中又會?調整其組織結構,靈活運用職能型組織結構或者使用專案型組織結構。

這些錯綜複雜的架構組建起整個?龐大的公司，但與此同時層級分明的結構也大大增加了組織內部的溝通成本?,上層管理者可能會?看不見?基層發生的事?情。

趙瑞心希望女兒在正式接手公司之前，能夠瞭解公司的業務,懂得中層和基層的生態，明白整個?組織運轉的架構和邏輯,只有這樣她以後才能更好做出決策，並且，她還考慮到了一個?細節問題——倘若虞幼真是大大咧咧地以繼任者的身?份進入公司，顯而?易見?的，大家對待他?的態度會?因為她的身?份而?有所忌諱，那麼?她在基層所能學習到的和觀察到的東西將會?大打折扣。

於是母女倆在商量過後，決定讓虞幼真修改了部分個?人資訊，隱姓埋名，以普通職員的身?份進入公司的基層實習。

虞幼真的直管領導是一個?看起來頗為嚴厲的中年?女性，叫陳佳欣，她戴著一副細框眼鏡，目光銳利，嘴角兩?邊有兩?道?深深的法令紋。在虞幼真進去的第一天?，她便把她提溜到辦公室裡。

她手裡拿著虞幼真的簡歷，看向她，眼前這個?小?姑娘面板白淨，有一雙溫潤漆黑的眼睛，穿著淺杏色的襯衫和白色的長褲，外邊罩著一件淺米色大衣，看起來乖巧又柔軟。著裝倒是符合公司的要求，起碼沒有穿t恤和牛仔褲。

「你就是新來的實習生？」

「是的，陳總。」虞幼真乖巧地回?答道?。

陳佳欣點點頭，目光瞥過教育背景一覽時，頓了一頓，她有些訝異地抬起頭，又看了一眼虞幼真，問道?：「你以前本?科唸的不是商科？」

虞幼真點頭，說：「我是研究生才轉的商科。」

「你這個?跨度夠大哦……」她若有所思地捻了捻紙頁，「怎麼?突然想著從藝術類的轉商科？商科競爭還是蠻激烈的。」

對這個?被人問過不下八百遍的問題，虞幼真早有準備，她笑得有些靦腆：「嗯……比較好就業。」

陳佳欣眉梢微挑：「家裡有人是從事?這一行的？」

虞幼真笑笑，不置可否地說道?