第168章 經濟競賽？(第1/2 頁)

“這恐怕不可能。”沈彬猶豫了一下說道。

“如果我們強制晉國和魏國使用我們的紙鈔呢？”李彥說道。

“晉國和魏國沒有必須使用我們紙鈔的理由，他們有充足的銀兩和銅錢，雖然不方便，但還不至於如此。”沈彬說道，“他們應該知道使用我們紙鈔的後果，我們可以不斷印錢去購買他們的商品，佔便宜的是我們。”

很好，沈彬一下子就看到了這一點。

貨幣霸權不是建立在空中樓閣之上的。

它必須有以下幾個基礎：

一、強大的武力。

二、領先的科學技術。

三、完整的產業鏈。

四、完善的金融體系和契約制度。

（契約制度和守信是完全不同的概念）

五、足以吸引天下真正人才的制度和文化。

強大的武力是國家安全的基礎，國家安全才能保證經濟和金融安全。

領先的科學技術可以不斷提高生產力，製造出新的商品，新的商品問世，代表著高利潤。

而完善的產業鏈代表有足夠的能力將新的商品生產規模化。

確保各方都遵守契約制度，能夠保證各方收益，商業遊戲可持續發展。

為什麼封建社會和商業社會有很大的區別？

封建社會是土地依附關係，公卿貴族和地主，對平民採取人生控制。

這種控制包括活動範圍的鎖定、勞動的強制性、勞動所產生價值的掠奪性，以及思想的鎖定。

法制完善的商業社會的公司，面試的時候，是雙向選擇，不是公司強迫入職。

並且員工是有工資所得的，哪怕這個員工這個月在摸魚，他也能拿到工資。

法制健全的地方，開除勞務人員是需要按照契約做賠償的。

員工除了工作需要配合公司，其他時間都是自己的，公司無權干涉。

正常的商業社會是這樣的。

人類之所以在商業時代能夠取得巨大成功，並且持久發展、不斷創新，就是因為擺脫了過去那種權力者通吃、其他人維持基本生存的局面。

要讓大部分人都吃飽飯的同時，還有充足的個人空間和思想表達，才能夠把事情做下去，協同推動社會的發展。

這一切，需要的是契約制度的嚴格、詳細地執行。

至於足以吸引天下的制度和文化，其實與第四點大同小異。

人才為什麼會到你這裡來？

因為你不僅僅尊重人才，還給的多。

而不是靠畫餅，把人才騙過來，壓榨一段時間就扔掉。

當然，你也可以畫餅，前提是你並不想富國強兵，而是自己富自己，一切的手段都是臨時的詭詐之術，目的是把資源變現後撈到自己手中。

這樣時間一長，人才紛紛離去，不學無術之徒陸續滿堂。

所以，貨幣霸權沒那麼容易。

應該說，任何一件事，想要做好，都不容易，絕不是喊口號喊出來的。

得有一個開始，有一個佈局，得一步步往前推進。

李彥問道：“想要晉國和魏國都用我們的紙鈔，且必須用，需要滿足什麼條件呢？”

幾個臣子思考起來。

劉文靜第一個說道：“我們把他們的軍隊打成狗屎，然後提著他們的衣領說，不用就打到你們的京師去！”

李彥指著劉文靜說道：“你先暫時不要說話。”

“應該是和我們有不可切斷的商業往來，有巨大的利益在裡面。”沈彬回答道，“大到我們要求使用我們的紙鈔做交易，他們必須配合。”

李彥又問道：“是什麼樣的利益，迫使