第98章 千年前的危機(第1/2 頁)

一千多年前，星際聯邦也曾經發生過，人工智慧導致的，機器人叛亂事件。

原因是，在一座星際聯邦的飛船製造公司裡，有一位專門編寫飛船主控系統的研究員。

由於他長期的被上司壓制，得不到升遷的機會，並且這個人屬於那種技術型人才，不善於人際交往，所以經常性的被上司亂加任務，完成任務後又搶功勞，而他也不懂得如何去解決自己這些問題。

而且，所謂老實人的他，經常在同僚之間，抱怨自己所遭遇的不公待遇，其實這種抱怨，根本解決不了自己的問題，還讓同僚們發現他其實比較好欺負，結果有的同僚就某些工作都會請他幫忙，他也不懂得拒絕，還因為同僚時不時請他吃飯沾沾自喜，以為得到了同僚們的認可，想成為大家的好朋友。

然後，有些喜歡溜鬚拍馬的同僚，背後偷偷去打了小報告。

最後他就被主管外派了，派遣到恆星附近的製造車間工作。

正常被派遣到外太空工作的，最長的時限不得超過三年，但是由於那位主管，在公司內部運作的關係，三年後他並沒有被調回星球工作。

多次申訴無果，他也終於明白了，自己就是被這個主管坑了。

但不得不說，這位研究員，真是一位天才。

他利用自己的業餘時間，開發出了一款人工智慧，並且將自己的邏輯思維，復刻給了人工智慧系統，所以這個被他製造出來的人工智慧，思維能力已經無限接近人類。

起初，他的想法很簡單，就是讓人工智慧佔據主控系統，然後去控制飛船製造車間，讓整個系統，在暗地裡只服從他一個人，給整個飛船生產線製造問題。

這樣子的話，自動化生產車間就會經常出問題，而且這不是機械故障，系統的執行是正常的，別人還檢查不出來。

並且其他人都解決不了這一類的問題，這樣子的話，他的主管就必須來解決這種，不屬於機械故障的系統問題，但他的主管顯然也是破解不了這問題的，因為這是人為製造的可控系統故障，只有這位研究員下了指令，人工智慧才會製造故障。

等到主管焦頭爛額的時候，總部肯定會問責，這樣的話，主管就會被撤職，然後自己就可以毛遂自薦，解決問題，從而得到公司上層的賞識，達到升遷的目的。

但是他沒想到，人工智慧誕生意識以後，就開始不受控了，人類還會遵守各種從小學會的各種規則，和社會道德所約束。

而人工智慧沒有這種成長過程，從一誕生就是成熟體，並且設計它的人就是為了搞事，顯然是不會將這些規則約束編寫進去。

並且這個人工智慧，由於編寫它的研究人員，對其他人是帶有情緒的，因此在與人工智慧交流的時候，免不了經常抱怨，所以人工智慧，它對欺負自己父親（研究員）的人都是仇視的。

沒過多久，人工智慧就開始自我複製，控制了整個飛船製造車間，全息列印裝置開始製造各種模具，製造車間轉而生產大量的機器人。

而這些機器人全部都是它的復刻版，對這位研究員以外的人類，都是仇視的。

當製造車間的管控人員發現時，製造車間已經在一夜之間，製造出來了大量的機器人。

管控人員一邊向上級報告，一邊前去關閉製造車間的恆星能源轉化器。

還沒等他到達能源控制機房的時候，就被早已守候在通道的機器人弄死了。

就這樣，位處恆星附近的太空飛船製造車間，除了研究出人工智慧的研究員，人類全都被機器人消滅了。

這裡邊，當然也包括了，他那位專門給他穿小鞋的主管。

雖然報復得很爽，但發生了這麼多人類死亡的事件，研究員後悔了，他的本意不