第七十六章 可能只是運氣好(第1/2 頁)

然而，會議室裡的凝重氣氛遠比高良平預想的更甚。幹部們一個個低著頭，沉默不語，彷彿頭頂壓著千斤巨石。高良平的話音落下，空氣依舊凝滯，沒有人回應。

“我知道大家心裡有疙瘩，”高良平深吸一口氣，語氣更加沉穩，“這段時間，我也在反思，我們工作中是不是存在一些問題……”

“高主任，反思有什麼用？”一個年輕幹部猛地抬起頭，語氣激動，“我們辛辛苦苦工作，到頭來卻被人誣陷，誰還能安心工作？”

“是啊，高主任，這次要不是你運氣好，恐怕……”另一名幹部附和道，話沒說完，卻充滿了無奈和擔憂。

“運氣好？”高良平苦笑，“我寧願沒有這樣的‘運氣’。這次事件暴露出的問題，遠比我們想象的更嚴重。”

他走到會議室中央，目光堅定地掃過每一個人：“我們不能只是抱怨，更要從中吸取教訓！這次事件，讓我們看清了扶貧工作中存在的漏洞，也讓我們看到了基層幹部隊伍建設的不足！”

“高主任，你說的這些我們都懂，可……”年輕幹部欲言又止，眼神中充滿了迷茫。

“我知道，大家現在最擔心的是什麼，”高良平語氣放緩，“擔心自己被冤枉，擔心自己的付出得不到認可，擔心自己的前途……”

他頓了頓，語氣變得鏗鏘有力：“但我要告訴大家，邪不壓正！只要我們行的正，坐得直，就沒有任何人可以打倒我們！”

“說的輕巧！誰知道下次還會不會發生這樣的事？”年輕幹部反駁道，語氣中帶著一絲絕望。

“所以，我們要改變！”高良平猛地一拍桌子，語氣堅定，“我們要最佳化扶貧專案管理流程，加強對資金使用和專案實施的監督，確保每一分錢都用在刀刃上！我們要開展廉政教育活動，提高大家的廉潔意識，杜絕此類事件再次發生！”

短暫的沉默後，會議室裡響起了一陣嗡嗡的議論聲。

“高主任，你打算怎麼做？”一位老幹部開口問道，語氣中帶著一絲期待。

高良平走到白板前，拿起筆，開始詳細講解他的計劃。他從最佳化專案審批流程，到建立資金監管平臺，再到開展廉政教育培訓，每一個環節都做了詳細的闡述。

“我知道，這些工作做起來不容易，但為了我們基層的未來，為了我們村民的福祉，我們必須去做！”高良平的聲音擲地有聲，充滿力量。

他的話語，像一顆顆火種，點燃了基層幹部們心中的希望。會議室裡的氣氛漸漸變得熱烈起來，幹部們紛紛發表自己的意見和建議。

然而，熱烈的討論並沒有持續太久，一股新的疑慮像潮水般湧了上來，逐漸淹沒了會議室裡剛剛燃起的希望。

“高主任，你說的這些都很好，可是，巧婦難為無米之炊啊！”一位老幹部嘆了口氣，打破了短暫的熱烈。

“老劉，你什麼意思？”另一名幹部問道。

老劉環顧四周，語氣沉重：“咱們基層的幹部，很多都是老同志，思想觀念陳舊，業務能力也跟不上時代發展。就算有了好的制度和流程，誰來執行？誰來落實？”

他的話，像一盆冷水潑了下來，會議室裡的氣氛再次凝重起來。年輕幹部們面面相覷，眼神中充滿了迷茫和不安。

“是啊，高主任，老劉說的有道理。”另一名幹部附和道，“現在基層工作千頭萬緒，很多年輕幹部又缺乏經驗，根本應付不來。”

高良平沉默了片刻，他知道老劉的擔憂不無道理。基層幹部隊伍的整體素質確實是一個亟待解決的問題。

“老劉，你說的問題，我早就想到了。”高良平走到白板前，在“廉政教育培訓”的下方，重重地寫下了“人才培養計劃”五個大字。

“