第124章 不賺錢的產品我們不做(第1/2 頁)

簽約後，萌寶的代表與市府主要領導合影留念。

李書記的心情十分喜悅：這些讓他成天睡不好覺的包袱，終於被甩掉了一個！

他拍了拍趙常躍的肩，讚道：“謝謝我們的趙同志。市委組織的這次改革行動，你開了一個很好的頭。好好幹！加油！”

趙常躍用力點頭應下：“是李書記領導有方。多謝您的支援！我們一定加油幹！”

陳市長的內心很激動，他用力握住趙常躍的右手，那有力的握手彷彿傳遞著一種信任和期待。

“謝謝趙廠長挺身而出救扶陽罐廠。併購費可以晚一年支付，免息。你們先把銀行貸款還掉。有什麼需要幫忙的，可以來找我和李書記。如果我們沒在，找沈秘書長也行。”

趙常躍點頭應下：“多謝陳市長的支援！我們這個月先把欠員工的工資付了，準備生產新產品。爭取半年內讓廠子扭虧為盈，還完所有費用。”

沈秘書長很是高興，他的臉上滿是自豪。自己引薦的這家民企居然真的併購了一家大國企，替市府解決了一個大難題。這可是開先河的 “小魚吃大魚”啊！

“趙廠長很優秀，有優秀的合夥人，女兒也培養的很好。期待看到你們創出更多奇蹟。”

趙常躍代表萌寶管理者表態：“謝謝各位領導的支援與鼓勵，我們一定努力。”

本次併購專案的簽約，意味著深化改革完成了一項重要突破。

陽市為促進改革的繼續推進，在與萌寶簽約當天，還專門舉行了“小魚吃大魚”的新聞釋出會。

會議結束後，省報駐陽市記者站站長楊元新對此次併購進行了報道。

次日省報頭版頭條就是關於陽罐廠的併購報道：“讓優勢企業增強後勁，使虧損企業擺脫困境”，是對這次雙贏併購的最好總結。

報紙配發了省委李書記的評論：“這是我們省第二次經濟騰飛開始的標誌。”

一時之間，改革的思考，改革的春風，改革的出路，改革的詞語，影響到了陽市所有抱負、有改革想法的人。

併購合約簽訂之後，萌寶人變得更忙了。

那時候，很多小企業主每天都是睡到自然醒，中午喝喝酒，下午陪客戶釣魚，晚上陪領導打打牌唱唱歌。

趙常躍跟他們不一樣，他除了出差、開會，其他工作日都是八點到廠裡，晚上也忙到很晚。

趙常躍將公司架構作了調整：先是成立萌寶集團有限公司，萌寶舊廠址在集團內更名為一廠，新廠址在集團內被稱為集團總部。

接著便由hR組織，對新併入的職工進行培訓，讓他們熟悉萌寶的規章制度、學習營養液生產流程。

雖然和省醫科大學營養學的合作還在繼續，但現在集團多了技術部，有了專業的技術人員，趙常躍便讓公司技術部開始研發新品類的產品。

併購完成後，李廠長被調回局裡，他的辦公室就空了下來。趙常躍沒有二次裝修，讓行政安排人員做過清潔後，又將之前的大班椅換成兩張普通的辦公桌，就帶著趙貴園搬了進去。

生產車間的二樓，之前一直是空置的。做廠房規劃時，趙常躍將這裡規劃成兩個車間。一車間由舒水帶著從萌寶一廠調過來的人生產，二車間由之前陽罐廠員工生產。由舒水擔任生產部長，主導安裝營養液生產線。

採購部提前訂購的營養液生產裝置已經到貨，舒水直接扛著被子行李住到了新車間現場，帶著技術人員每天夜以繼日的安裝、除錯生產線。

原陽罐廠的那些人，都想看看，到底能不能一個月調出一條生產線？於是，他們經常會去新車間轉一轉。但不管什麼時候去，新車間一直是燈火通明的。

這讓喜歡摸魚的國企老員工非常驚訝：