第139章 專案進展與內部矛盾(第1/2 頁)

《現代老闆李尋歡》第一百三十九章：專案進展與內部矛盾

隨著專案逐漸步入正軌，施工現場一片繁忙景象。巨大的起重機揮舞著長臂，搬運著建築材料；工人們像勤勞的螞蟻，穿梭在各個施工區域，有條不紊地進行著自己的工作。

然而，在表面的順利之下，尋歡集團內部卻出現了一些不和諧的聲音。專案部門和財務部門之間產生了矛盾。專案部門為了保證工程的進度和質量，提出了一系列的資金需求，包括購買更先進的施工裝置、聘請經驗豐富的技術工人等。但財務部門卻擔心這樣會導致成本超支，影響集團的整體利潤。

在一次專案進度會議上，專案部門的負責人王剛情緒激動地說：“如果沒有足夠的資金支援，我們很難按照原計劃完成工程的關鍵部分。這些工作需要高質量的裝置和專業人員，不能為了省錢而降低標準。”

財務部門的經理李麗則皺著眉頭反駁道：“我們必須考慮集團的財務狀況。目前公司還有其他專案在進行，如果這個專案過度投入，可能會影響其他專案的運轉，甚至可能引發資金鍊斷裂的風險。”

雙方各執一詞，互不相讓，會議室裡的氣氛變得十分緊張。

李尋歡坐在會議桌的主位，聽著雙方的爭論，心中憂慮不已。他知道雙方都有自己的道理，但這個矛盾如果不解決，將會嚴重影響專案的進展。

“大家先冷靜一下。” 李尋歡抬手示意雙方停止爭吵，“我們的目標是一致的，都是為了讓這個專案成功並且保證集團的利益。我們需要找到一個平衡的解決方案。”

明月心在一旁思考片刻後說道：“李總，我覺得我們可以重新評估專案的預算分配。對專案的各個環節進行詳細的成本效益分析，找出哪些部分是可以最佳化成本的，哪些部分是必須保證資金投入的。同時，我們也可以考慮尋求一些外部投資或者合作，分擔部分資金壓力。”

李尋歡點了點頭，“明月心的建議有一定的可行性。王剛，你先列出專案中各個環節的優先順序，以及對應的資金需求和預期效益。李麗，你這邊重新核算一下集團目前的資金狀況，包括可調動的資金和潛在的風險。我們再根據這些資料來制定一個新的預算方案。”

在大家按照計劃進行重新評估的過程中，宏盛集團又有了新的動作。他們暗中聯絡了一些尋歡集團的小股東，試圖煽動他們對李尋歡的不滿情緒，想要在尋歡集團內部製造混亂。

這些小股東受到宏盛集團的蠱惑，開始向李尋歡發難。他們要求召開股東臨時會議，對專案的決策和管理提出質疑。

李尋歡接到通知後，並沒有慌亂。他知道這是宏盛集團的又一陰謀。他開始收集專案相關的資料，包括專案的規劃、預算、目前的進展情況以及未來的收益預測等，準備在股東臨時會議上向股東們詳細解釋。

股東臨時會議當天，會議室裡瀰漫著一種緊張的氣氛。小股東們面色不善，宏盛集團的代表也在一旁暗自得意。

李尋歡走上講臺，鎮定自若地開始介紹專案情況：“各位股東，這個專案雖然在前期遇到了一些資金分配方面的爭議，但這是正常的專案管理過程中的討論。我們目前已經在重新評估預算方案，目的是為了在保證專案質量和進度的同時，確保集團的整體利益。”

他詳細地展示了專案的各項資料和前景分析，並且解釋了專案一旦成功將給集團帶來的巨大收益，不僅是經濟上的，還有在行業內的聲譽提升等。

一些原本被蠱惑的小股東開始動搖，他們意識到自己可能被宏盛集團利用了。

就在這時，阿飛帶來了一個意外的好訊息。他在外面談成了一筆新的投資，這筆投資將專門用於這個建築專案，緩解了資金壓力。

李尋歡