第66章 霍金斯的一天(第1/4 頁)

清晨，太陽還未完全升起，天空微微泛著魚肚白，城市的街道上瀰漫著一層薄薄的霧氣。

霍金斯卻早已洗漱完畢，精神抖擻地出門前往公司。

當他踏入 c·h 郵政公司那寬敞明亮的大樓時，時間尚早，但他的腳步沒有絲毫遲疑。

徑直走向屬於自己的辦公室後，輕輕推開門，室內整潔而有序的佈置映入眼簾。

霍金斯不緊不慢地走到辦公桌前坐下，先是開啟抽屜取出一包精心挑選的茶葉，隨後拿起水壺接滿清水並燒至沸騰。

待水燒開後，他熟練地將適量的茶葉放入茶杯，倒入滾燙的熱水，瞬間茶香四溢。

做完這些，霍金斯才深吸一口氣，彷彿整個人都沉浸在了這股清新怡人的香氣之中。

片刻之後，他端起茶杯輕抿一口，感受著茶水在舌尖蔓延開來的醇厚滋味，滿意地點點頭，接著便放下杯子，準備開始今天忙碌而充實的工作。

要知道，身為 c·h 郵政公司的社長，霍金斯身上肩負著重任，需要處理的事務繁多且複雜。

其中最為重要的一項便是制定公司的戰略方向。

他必須時刻關注當時的社會環境變化以及市場需求動態，深入分析行業趨勢和競爭對手情況，從而精準地制定出符合公司長遠發展目標的戰略規劃和業務佈局。

只有這樣，才能確保公司在競爭異常激烈的市場中立於不敗之地，並持續保持領先優勢。

除了戰略制定外，監督公司的日常運營也是霍金斯工作中的關鍵環節之一。

從郵件的收寄到分揀、再到運輸直至最後的投遞，每一個步驟都離不開他的嚴格把控。

他不僅要保證整個流程高效順暢地運轉，還要不斷最佳化各個環節的操作規範，提升服務效率和質量水平，力求讓客戶享受到最優質、便捷的郵政服務體驗。

當然，以上僅僅只是霍金斯眾多工作職責中的一部分而已。

除此之外，諸如財務管理、業務拓展、新業務開發、市場推廣、人員管理、員工招聘與培訓以及績效考核等等諸多方面的工作也都需要他親力親為或者予以密切關注和指導決策。

可以說，每天的工作對於霍金斯而言都是一場充滿挑戰與機遇的戰鬥，而他則憑藉著卓越的領導能力和敏銳的商業洞察力，帶領著 c·h 郵政公司一路披荊斬棘，不斷向前邁進。

就在這時，他突然發現，桌子上有一封來自萊頓沙夫特里希陸軍省的信件所吸引。

霍金斯懷著滿心的疑惑，緩緩地伸出手拿起那封信。

信封的表面印著陸軍省特有的標誌。

他快速地拆開信封。

當信紙展開的那一刻，他的眼睛迅速掃過上面的文字。

然而，隨著閱讀的深入，他的表情逐漸變得難以置信起來。

原來，這封信竟然是關於政府有意和他的 c·h 郵政公司開展企業合作的事宜！

而且，具體的會面時間就定在了今天的下午。

霍金斯不禁皺起眉頭，心中暗自思忖：以自己多年在軍隊中的經驗來看，政府向來很少會如此輕易地選擇與民間企業進行合作，這裡面必定有著不為人知的緣由。

他坐在椅子上，陷入了沉思之中。

腦海中不斷閃過各種可能的原因，但始終無法確定真正的答案。

突然間，一個念頭如閃電般劃過他的腦海——會不會跟最近傳得沸沸揚揚的德羅賽爾的公開情書有關係呢？

畢竟這件事在外交圈子裡引起了軒然大波，或許其中牽涉到某些政治因素或者利益交換之類的？

不過，再多的猜測也無濟於事。

霍金斯深知，只有等到下午