第86章 蘇總．．．您怎麼敢的啊(第1/2 頁)

六年前，某位知名企業家，曾在一次採訪中公開表示。

【我不給員工加工資，是因為我要考慮其他企業能不能承受。】

【如果其他企業不能承受，那麼加工資就是一種不負責任的行為。】

這段談話和現在的996福報一樣，在當時受到了廣大網友的口誅筆伐。

不過也可以從這段採訪中，看到一些勞資矛盾的根源。

那就是現在的資本家老闆們，已經形成了共識和默契，都在以最低成本僱傭員工，維持勞資市場的穩定。

比如行業內，某個崗位的平均薪資是5000，那各家公司就要遵守這個規矩，你可以根據地區的不同進行適當調整，但你卻不能壞了規矩。

大家都給5000的工資，唯獨你一個，偏偏要給8000。

這就會導致，大家不得不跟著你漲工資，提高自己的用工成本。

這就叫，壞規矩。

而對於這種壞規矩的人，應該怎麼辦呢，當然是聯合抵制，大家一起把他踢出局嘍。

這種行業潛規則，自然不會讓普通人知道了。

這也是，為什麼今天蘇白開直播，很多網友都搞不懂，這場直播的意義到底是什麼。

為什麼蘇白全程不出現，只有一個梁文超在全程秀待遇，看得大家流口水。

【哇，蘇總果然夠良心，一個普通員工的待遇都這麼好。】

【愛了愛了，這才是千億富豪該有的樣子，哪像沈一輝啊，根本就是個吸血鬼。】

【支援蘇總，支援大米超市】

而在數百萬的觀眾裡，也不乏有少部分知道行業潛規則的人。

魔都的一棟高檔寫字樓裡，一名摸魚看直播的資深hr，看著網友們的評論後，深深皺起了眉頭。

一開始，她也一頭霧水，搞不懂蘇白這場直播的目的是什麼。

按道理擅長搞節目效果的蘇白，不至於會開設一場沒有意義的直播。

直到現在，這名資深hr，終於明白這位蘇總到底想做什麼了。

他在壞規矩。

他在帶頭打破龍國資本圈數十年來建立的潛規則。

他在，和整個資本圈為敵。

一名超市最普通的理貨員，蘇白都給給到月薪上萬，還有各種想都不敢想的福利待遇。

蘇總是怎麼敢的啊。

你給了就算了，關鍵是，你居然還透過直播，透過自己的影響力，把這件事給曝光了。

你這樣做，讓其他行業怎麼辦。

你超市理貨員都月薪上萬了，那普通的辦公室白領，不得月薪兩萬起？

你這分明就是在哄抬薪資，還要逼著所有行業跟著你一起漲。

你這分明就是，赤裸裸地，逼著一眾資本圈老闆掏錢啊。

蘇總您怎麼敢的啊。

好好的當您的千億富豪不好？

為什麼就要冒天下之大不韙，要來趟這趟渾水呢。

唉

看著直播間內，一眾不明真相，還在誇讚蘇白的網友，這名資深hr終於看不下去了。從不評論的她，在評論區裡打字道。

【這可能是蘇總最後一次開啟直播了，大家且看且珍惜吧】

評論完後，這名hr便關閉了直播，放下了手機，一臉失魂落魄地坐在電腦前。

相信要不了多久，這位良心聽勸的蘇總，就會徹底消失在網際網路上。

所謂的大米超市，很快就會倒閉關門。

恐怕被蘇總親自創立的大米科技，都會易主他人，交給蘇白的哥哥或者父母。

再被資本圈忽悠著上市後，被不明資本直接瓜分殆盡。