第59章 新官上任三把火(第1/2 頁)

王東昇抄起電話，就要打給礦務局局長劉衛東，向他反映胡來喜的胡作非為。剛按了幾個號碼，最後一個號碼還沒有按下時，他又停住了。

王東昇慢慢放下電話，逐漸冷靜了下來。他知道，老局長最近兩年身體一直不好，對局領導班子的控制力逐漸減弱，自己向他反映胡來喜的問題，更會讓他著急上火，狠狠教訓胡來喜一頓。

但這件事情，在沒有第三者見證的情況下，以胡來喜那種德性，肯定會死不承認，甚至還可能倒打一耙，誣陷女服務員勾引他，向女服務員潑髒水，造成很難收拾的結果。

思慮再三，王東昇還是安排招待所所長，盡力做好女服務員的思想工作，不要把事鬧大，否則對她的家庭和工作影響都不好。

“哎！”看著招待所所長離去的背影，王東昇長長嘆了一口氣。這是他第一次對醜惡行為採取了妥協態度，他深感憋屈和無奈。

從此以後，只要胡來喜來礦檢查工作，王東昇就會偷偷安排下去，讓所有女同志都離胡來喜遠遠的，真正做到“防火防盜防胡來喜”，不留給他可乘之機。

現在胡來喜成了礦務局一把手，王東昇就有一種不祥的預感，看來發展形勢蒸蒸日上的礦務局這個大企業，弄不好要走下坡路了。

在經過幾個月蟄伏後，胡來喜開始了自己的表演，燒起了“新官上任三把火。”

一是調整了各礦的生產經營指標。打著為國家多做貢獻的旗號，對年初確定的各礦產量、利潤指標進行了上調。其中山南礦上調最多，產量增加了5萬噸，利潤增加了100萬元。王東昇知道這是胡來喜在搞“政績工程”，順便給自己一個“下馬威”，但也無可奈何。

二是增加了名目繁多的各類檢查。什麼安全檢查、機電檢查、巷道檢查、?煤與瓦斯檢查、?通風系統檢查、?防塵設施檢查、?軌道裝置檢查等等，往往這個檢查剛走，下一個檢查就又來了，而且大部分都是蜻蜓點水、走馬觀花，做的都是流於形式的表面文章。看起來聲勢浩大，參與檢查的領導很重視，級別也挺高，但解決不了實際問題，沒找出多少隱患，更沒有靠譜的應對措施。王東昇雖然對此十分反感，但也只能疲於應付。

三是對各單位領導班子進行了大調整。很多與胡來喜有親戚、朋友關係的人都被安排在了重要部門和崗位上，那些平時與胡來喜關係不好的人，大部分都被調整到了清閒單位和無關緊要的位置。王東昇雖然沒有被調整，但書記李為民、工會主席趙衛國卻被調走了，都去了局機關的清水衙門，原來的局辦公室主任吳前進調過來當了黨委書記，原來的局工會辦公室主任任南飛調過來當了工會主席。這樣一來，原先山南礦的黨委、行政、工會這“三駕馬車”只剩了王東昇自己。

眼睜睜的看著自己兩位志同道合的老夥計被調走，王東昇的心裡一陣淒涼。雖然很是不捨，但也沒有任何辦法。

後來，有訊息靈通人士偷偷告訴王東昇，胡來喜當了礦務局一把手後，因為王東昇始終沒有去“拜碼頭”、 主動表示投靠之意，再加上以前的一些過節，所以對王東昇十分不滿，本來這次也是要對其進行調整的，但因為上級領導不同意，這才作罷。

至於為什麼要調原來的局辦公室主任吳前進過來當黨委書記，是因為吳前進一貫善於逢迎之術，特別是胡來喜當了礦務局局長之後，更是對其溜鬚拍馬、阿諛奉承，千方百計的進行討好，深得胡來喜的信任和賞識。所以這次調整，就讓他當了山南礦黨委書記，用來看住王東昇。

至於為什麼要調原來的局工會辦公室主任任南飛過來當工會主席，是因為這個任南飛不僅和吳前進是老鄉，兩人更是一丘之貉、臭味相投，關係好得不得了，所以這次調整，在吳前進的大力推薦下，就讓他當了山南礦