第211章 敲打敲打(第1/2 頁)

柳江河突然開口，話語如同驚雷一般，震得在場眾人心中一顫。

除了朱益民和許光福兩人之前已在張家明那裡接觸過類似的構想之外，其餘人全都彷彿經歷了一場思想上的洗禮，如醍醐灌頂般，眼前豁然開朗，一個全新的世界展現在他們面前。

待柳江河發言完畢後，王偉和趙芸緊接著站出來做了補充發言。

經過一番思考，他們意識到方才自己的想法實在太過狹隘與侷限。

然而，此時來自各個部門的骨幹成員們卻紛紛搖頭，表示目前他們暫時沒有更多新穎獨特的見解可以發表。

其實，這些骨幹們今天剛被抽調過來，就處於一種似懂非懂、迷茫混沌的狀態之中。

畢竟在座的領導眾多，他們這些小小的科級幹部在如此場合下難免心生怯意，自然不敢輕易地提出過多的意見和建議。

儘管對於他們來說，這無疑是一個能夠展現自身能力與才華的絕佳契機，但由於他們才剛剛對這項工作形成一個初步的認知，尚未完全摸清其中的門道和關鍵所在。

如果貿然胡亂發表看法，極有可能會鬧出笑話，讓自己當眾出醜。

最終，市委副書記朱益民站起身來，清了清嗓子，開始進行總結性講話，強調領導小組辦公室將採取清單制的方式推動工作，從明天開始，每天晚上七點都要進行工作排程，並將相關情況報送給張家明掌握。

最後，他說道“在此，我衷心地懇請各位同仁，務必以最快的速度調整思維模式，迅速熟悉並掌握相關工作流程及要點。我們所有人要心往一處想，力往一處使，眾志成城，攜手並肩，共同譜寫好棉城全面轉型發展這篇章！”

棉城市全面轉型發展領導小組辦公室第一次會議結束，孫興安將朱益民和許光福送走之後，又回來給大家交代了大家辦公和後勤保障的事情。

他們將在三樓的一個大辦公室集中辦公室，跟綜合調研室一個方位，只是樓層不一樣，辦公室裡面的裝置都已經安裝好，就等他們進去使用。

後勤保障這塊，不用張家明專門交代，市委辦分管後勤工作的杜從海已經自動按照綜合調研室現在標準給他們配合，這可是張家明最看重的工作，他可不想被再罵一次。

交代完這些之後，孫興安讓柳江河、王偉、趙芸三人留下，其他七個人就去三樓熟悉辦公環境。

等他們都走出去之後，孫興安開口說道，“把你們留下來是要給你說一個情況，你們都知道我平時跟著益民書記工作也很多，有時候可能顧不到領導小組辦公室的工作，所以說這邊的工作主要還是要靠你們”

“各位啊，關於接下來的工作事宜，你們得好好商量著辦，益民書記特意囑咐過我，當我無暇顧及這邊時，日常工作就得交由江河同志全權負責”

聽到這個話王偉沒有什麼意見，他早就領會到領導的意圖，趙芸有些不服氣，孫興安又說道“王偉和趙芸，你們倆一定要聽從江河同志的安排，雖說江河同志年紀輕輕，但他的工作能力那可是毋庸置疑！”

柳江河也沒有想到他會把事情說得這麼直白，剛要說話，又被他打斷，“江河同志呢，你可別給自己太大壓力喲。倘若遇到啥難題或狀況，可以隨時向我反饋。”

“總之呢，一句話概括就是：工作嘛，交給你們放手去做；做得好，這功勞自然是屬於大家夥兒的；萬一沒做好，放心吧，有我在前面頂著呢！”

“不得不說，這段時間的工作量肯定不會少，任務也相當艱鉅！但無論如何，希望你們能咬緊牙關，把這份工作穩穩地扛下來。”

“告訴你們一個內部訊息哈，領導們已經計劃在明年將我們這個領導小組辦公室正式實體化執行。如果不出意外的話，你們幾位大機率都