第164章 沒有對比就沒有傷害(第1/3 頁)

現場氣氛被點燃了，鄉鎮領導們的情緒被調動起來，他們有很多不明白的地方。

有人好奇外商投資服務中心運作方式，想請李遠方詳細介紹，還有人想請他詳談宣傳推介引進外資，等等。

劉興榮是主持人，要掌控會議走向，把握住節奏，並且不願意看到李遠方出盡風頭，襯托出趙天宇無能。

他及時制止提問，宣佈進行最項一個議題，請縣委書記吳健做總結報告。

吳健走到發言席，把講稿放到桌上，脫稿滔滔不絕地講起來。

他的演講能力很強，縣委辦公室的稿子僅僅作為參考，主要內容是他自己的思考發揮。

他講了兩部分內容，一是解放思想，提高認識，增強抓好利用外資的緊迫感和責任感；

二是堅定信心，攻堅克難，全面完成今年利用外資工作任務。

他嚴厲地講道：“同志們，‘南方談話’已經過去一年多時間，我們部分幹部對改革開放認識還沒有提高，思想嚴重保守，如同小腳女人，戰戰兢兢，如履薄冰，亦步亦趨，甚至裹足不前，走一步退三步。

目前，全縣居然有近半鄉鎮利用外資為零。請在座的黨委書記、鎮長捫心自問，你們學深學透‘南方談話’精神了嗎？你們是不是對黨的政策陽奉陰違？

今天，縣委、縣政府在石門山鎮召開利用外資現場觀摩會，目的就是以解放思想為先導，在全縣形成學先進、找差距、鼓鬥志、爭上游的引進外資熱潮。

希望利用外資還為零的鄉鎮主要領導提高認識，從思想根源上查詢原因，不換思想就換人，不負責就問責，不擔當就挪位，不作為就撤職！

縣委、縣政府將建立追責機制，對尸位素餐的幹部，嚴肅追查問責，絕不姑息！”

……

他放出如此狠話，臺下的鄉鎮主要領導噤若寒蟬。

有人神情恍惚，有人心事重重，思考著如何渡過難關。

會議結束後，很多黨委書記、鎮長找到張叔傑、趙天宇，表示將組織機關幹部到石門山鎮參觀學習，希望多多指導。

埠口鎮黨委書記級別為副處級，握著李遠方的手，感激地說道：

“多謝李書記，幫助引進註冊資本兩千萬元外商投資專案。我安排邱鎮長服務南津恆遠水產有限公司，幫助企業解決生產過程中出現的困難，爭取儘快促成水產品加工出口。

李遠方微笑著說道：“恆遠水產已經開始出口冰鮮水產品，為埠口鎮外貿出口做出貢獻。冷凍調理食品開始出口後，將對外貿出口起到更大的拉動作用。”

埠口鎮黨委書記熱切地說道：“李書記，找個空閒時間，我請你喝酒。”

……

青石鎮黨委書記年過45週歲，把李遠方拉到一邊，悄聲說道：

“遠方老弟，青石鎮引進外資為零，到年底仍然沒有突破，老哥可能就要被免職，你得拉一把。

再說，你是黨委副書記，主要工作是協助黨委書記抓黨建，沒有必要費力引進外資。以後有外商投資專案，推薦到青石鎮。

我不會忘了你的恩情，有合適的機會，推薦你到青石鎮當鎮長。”

李遠方不禁莞爾，兩人年齡相差近二十歲，居然稱兄道弟起來，禮貌地說道：

“按照石門山鎮黨委班子分工，我只分管引進外資工作，有了外商投資專案，肯定要優先考慮石門山鎮。”

“那你怎麼幫助埠口鎮引進外資？剛才你們說話，我聽到了，恆遠水產就是你引進的。”

“恆遠水產想在海邊建設廠房，我就推薦給埠口鎮。”

“遠方老弟，青石鎮緊臨埠口鎮，也靠近海邊，能夠提供更加優惠的條件。

以後