第57章 黨建也能出亮點(第1/3 頁)

三天後，這6家非公有制企業成立了黨支部，選舉產生黨支部委員會。黨支部書記、副書記名單報到石門山鎮黨委，獲得批准。

以後，在石門山鎮黨委召開黨支部書記會議中，出現了這些非公有制企業黨支部書記身影，與村支部書記、鎮辦企業黨支部書記平起平坐。

他們可以在會上發言，就企業遇到的困難，向鎮黨委反映，得到了政治地位，還能夠解決實際問題。

他們對推進這件事的李遠方心存感激，免不了在會上誇獎，給他送上溢美之詞。

更何況，李遠方確實做出了實事，大家有目共睹，無形中又提高了他的威信。

在這些企業內部，全部建立了黨員活動室，經常組織黨員開展黨的建設活動。

大多數黨員以往表現優秀，曾經因為失去組織感到迷惘。現在找到了組織，他們有了歸屬感，工作也有了幹勁。

有些黨員工作表現突出，被提拔成企業中層負責人，贏得了員工尊重。

石門山鎮黨委在非公有制企業建立黨組織，實現黨建活動全覆蓋，在南津縣創出了黨建工作亮點。

李遠方把這些成就加以提煉，撰寫一篇黨建報告，經張叔傑稽核批准後，報到南津縣委，引起杜道明的關注，作出批示。

南津縣委組織部派於國順帶隊，到石門山鎮調研黨建工作。到達後，於國順首先與張叔傑談話。

“張書記，杜書記很重視石門山鎮黨委報送的黨建報告，在報告上批示，認為石門山鎮黨建工作很有特色，率先探索在非公有制企業建立黨組織，增強了黨的執政基礎，有利於堅持社會主義方向，要求縣委組織部推廣典型經驗。我來調研的目的是瞭解詳情，並考察成效。”

張叔傑前聽過李遠方多次彙報，看過黨建工作方案和總結，召集非公有制黨支部書記開過會議，還走訪了3家企業，熟悉相關情況。

“歡迎於部長指導工作！石門山鎮黨委積極推進黨建向縱深發展，發現非公有制企業存在黨建盲區後，進行了充分調查研究。針對企業有建立黨組織需求，按照黨章的規定，在這些企業中建立黨支部。

我們開展這項工作，決不搞形式主義，實打實地遵守黨章規定。按照程式在這些企業召開黨員大會，選舉黨支部班子，並報鎮黨委批准。

黨支部按規定開展組織生活，加強對黨員的教育、管理和監督，充分發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用。”

於國順聽完介紹後，翻看了這些黨支部的批准檔案，點頭道：

“黨支部的建立符合組織程式，我再聽取黨委委員的看法，還要與這些黨支部書記交談，瞭解建立黨支部情況。”

“於部長，黨委委員在會議室等著，我們現在就過去開會。”

張叔傑站起來，陪著於國順一行來到黨委會議室。

於國順坐下後，講了到石門山鎮黨委調研公有制企業建立黨組織的要求，介紹了隨行人員。

張叔傑拿起秘書準備的報告，詳細彙報了石門山鎮在非公有制企業建立黨組織情況，接著畢國亮發言，其他黨委委員也都簡單講了話。

開完黨委會後，黨委委員退出會場，新建立黨支部的企業負責人進入會議室。

他們按照事先編排的話來講，有政治高度，有現實意義，當然還稱讚推動這項工作的李遠方。

於國順等人心中有數，其實是李遠方提出在非公有制企業開展黨建工作設想，並且親自抓落實，最終把這件事促成。

從這些企業負責人反饋的情況來看，黨建工作不走形式，確實落到實處。

於國順暗暗點頭：“李遠方抓經濟能力很強，想不到抓黨建工作也能夠幹出亮點，在非公有制企業中威信很高。