第26章 艱難的辦社之路(第1/4 頁)

在經歷了首次賣菜的艱辛旅程之後，李曉陽和韓雙成深刻地感受到了其中所面臨的諸多艱難險阻，需要克服的困難實在是不勝列舉。於是，他們兩人將目前所遭遇的所有困難都一一進行了細緻的梳理。

在完成梳理工作之後，李曉陽和韓雙成決定召集所有相關人員進行明確的分工。然而，鑑於巨石村村委會在工作上的拖延態度以及各種暗藏的小心思，再加上駐村工作組兩位同志的消極不作為，李曉陽毅然決然地決定獨攬大權，採取強硬手段直接進行分工安排。

杜順義承擔起了徵地的重任，準確來說，是代表村委會進行租地事宜。他要尋找交通便利的地塊進行租賃，租金按照每季度 500 元人民幣的標準進行補償，也就是一年共計 1000 元。在第一期，計劃先租地 100 畝。

杜愛國則負責對貧困戶進行仔細篩選，要從其中挑選出具備種植經驗、身體素質良好且體能較強的農民，讓他們參與到合作社的蔬菜種植中來。這些農民的工價暫定為每天 50 元，之後會根據勞動強度的變化而有所增減。

移動公司的劉小峰肩負著重要使命，他需要在縣城尋找一個合適的庫房，用於臨時儲存和週轉銷售巨石村種植的蔬菜產品。同時，他還要負責設計搭建蔬菜銷售系統，並負責巨石村和銷售店鋪的網路及電腦裝置的採購與維護工作。

韓忠良曾有過廚師經驗，且與許多飯店的廚師有過往來。因此，安排他負責市場的拓展，與縣城所有的餐飲店建立合作關係。他還要與劉小峰共同推廣蔬菜銷售系統，以便讓縣城的各類餐飲機構能夠在網上預訂蔬菜，這樣巨石村就可以根據預訂情況有計劃地進行採收。

韓保田負責蔬菜的採收、初加工、質量和標準化把控以及運輸等一系列工作。

農行的杜志剛則負責各類資金的結算運作、賬務管理以及貸款扶持等相關事務的跑辦工作。

劉曉陽的任務頗為重要，他要負責新品種的引進，對整體運營結果進行把控，同時藉助工商聯的人脈關係努力跑辦更多專案，還要負責制定和落實村內貧困戶精準脫貧幫扶政策。

韓雙成則負責其他機動性工作。

根據不同任務的特點，還設定了最後的完成時限，要求所有人按照倒排工期的方式限時完成。對於一些長期性工作，要求負責人每週彙報一次進展情況。

分工制定後，引發了不小的波瀾。尤其是杜志剛和劉小峰，他們倆一直都散漫慣了，對於這些任務，他們滿心不情願，覺得這純粹是在無端耗費他們的時間。他們甚至認為這些事情與自己無關，根本不想去做。

然而，這次劉曉陽的態度異常堅決。他強硬地要求他們必須完成任務，如果做不到，就自己向組織部請假並找人替換他們。劉曉陽還強調這是唐書記的要求，警告他們如果膽敢掉鏈子，那就是在自掘墳墓。劉曉陽的這番話讓杜志剛和劉小峰意識到事情的嚴重性，儘管他們心裡依然不情願，但也不得不開始著手去做分配給他們的工作。

李曉陽這次突然向一眾幹部大發雷霆，讓村委幹部以及駐村工作組的那兩個一貫被認為是老好人的成員，深刻地認識到李曉陽並不是一個可以隨意拿捏的人，他也是有自己的原則和稜角的。如此一來，大家才意識到李曉陽並不好惹，這些人頓時都變得老實了許多。

李曉陽將一切安排妥當後，便駕車匆匆趕往了縣城。這一次，他要著力解決銷售中遇到的發票問題。要知道，他所在的單位可是工商聯，那工商聯究竟是什麼呢？縣工商聯的全稱是中華全國工商業聯合會西山縣分會。它是黨領導的以非公有制企業和非公有制經濟人士為主體的人民團體和商會組織，是黨和政府聯絡非公有制經濟人士的橋樑紐帶，是政府管理和服務非公有制經濟的助手。