第11章 異想體(第1/2 頁)

沉默了一會，凱博心裡琢磨著：“hod 不是也說了嘛，大部分人都差不多，我有啥好擔心的。”

他沒再吭聲，繼續看了下去。畢竟對現在的他來說，多瞭解一些資訊，肯定會更安全。

“異想體及等級劃分”

“異想體是人類潛意識的根源，透過對其適當的管理，可以從中獲取腦啡肽。

公司根據異想體的危險係數進行了等級劃分。異想體的危險等級越高，它們就越危險，越難以管理。

ZAYIN這個等級的異想體幾乎不具有侵略性，它們通常不會對員工造成太大傷害。如果情況得當，它們甚至可以對員工產生積極的效應。

tEth這個等級的異想體比能夠對員工造成一定的傷害，不過，如果管理得當，他們也不會造成什麼大的損失。

hE這個等級的異想體能夠輕易殺死一兩個員工，因此得額外注意他們的情況。一名好的主管是能夠好好管住它們的。

wAw這個等級的異想體高度危險，極具破壞力，對大多數員工都懷有敵意。如果這個等級的異想體突破收容，將會導致大量的人員傷亡。

ALEph這個等級的異想體是公司裡最危險的異想體。必須對它們時刻保持關注，確保它們都有好好待在收容單元裡。穩定收容這個等級的異想體已經耗費了公司大量的人力物力，請務必不要讓他們突破收容。（ALEph級異想體只允許在有中央本部的支部收容工作）

需要強調，這些異想體都源自於總部。總部掌握著所有腦葉公司分部的異想體調配大權。

總部可以根據需要將任何一個異想體調往其他分部，或者從其他分部調取特定的異想體到某個地方。

這種權力使得總部能夠更好地管理和控制各個分部的異想體資源，並確保它們被合理利用以實現組織的目標。

凱博看到這又陷入了思考。

“腦葉公司的本部在L巢的中心，其他支部則放在都市的各個巢中，而且數量不少，且很分散。

像這種生物在運輸時肯定會有很大的陣仗，可平時也沒見到過腦葉公司的運輸車隊或護送車隊，他們是靠什麼運輸的?”

凱博想到，對於生活在L巢裡的一個普通人，經常見到其他世界之翼的商品運輸車隊或者工作人員，但唯獨從未見到過腦葉公司的東西。

“或許又是和其他翼的合作吧，畢竟w公司的空間技術應該就可以做到這些。”似乎是得到了一個合理的訊息，凱博繼續往下看去。

“傷害型別”

“根據支部提供的資料顯示，異想體具備引發四類損傷的能力：

- **物理**：這種型別的攻擊會導致物理創傷。當遭受紅色傷害時，員工的生命值將相應減少。

- **精神**：此類攻擊可帶來精神層面的損害。一旦受到白色傷害，員工的精神值便會降低。

- **侵蝕**：這種攻擊既能造成身體傷害又能影響精神狀態。遭遇黑色傷害時，員工的生命值和精神值都會同步削減。

- **靈魂**：它象徵著死亡本身。無論擁有多麼強健的體魄或是超凡的才智，都難以逃脫可怕的死亡命運。當受到藍色傷害時，員工將承受持續性的傷害，其所受傷害將按照一定比例不斷累加。

“物理?精神?侵蝕?靈魂?這都什麼啊？編撰這個手冊的人怕不是網遊的重度玩家。”凱博吐槽到。

“武器與防具”

腦葉公司員工的武器與防具被稱為“E.G.o ”，是員工鎮壓異想體時所要使用的主要傷害來源，在員工向異想體發起進攻時，它們可以對異想體造成傷害。

與異想體類似，E.G.o武器也擁有物理、