第七十章 父母起程慶市(第1/4 頁)

劉爸停下吃麵的節奏，放下筷子道：“有事說事，別在那眼神交流，別以為我不知道你倆在想什麼！”

等了片刻，見兒子和老婆依舊不說話，拿起筷子道：“不說算了，面都涼了。”

見這樣，劉易和劉媽果斷轉移話題。

劉爸屬於幹事認真的實幹型男人，家中的智腦顯然屬於劉媽。

劉媽想了想道：“這次我和你爸去慶市會不會要很久？”

劉爸家庭觀念很濃，具體點說父母出省的次數可能也就結婚出去玩過一次。

如果沒有大的改變，可能一生也會安安穩穩的在這個小縣城終老了。

但上輩子就是周家父子逼得劉爸去了沿海打工，這輩子雖然說是劉易故意引導的，但劉爸也在很多方面盡力挽留了，最後依舊還是在周家父子的壓力下現在要離開了這個小縣城。

不過區別於上輩子的悲傷不同，這輩子父母出省的意義就不一樣。

“媽，都說了要找最好的廚師，肯定要吃遍整個慶市啊，時間肯定不短，你們要多帶幾件換洗的衣服，慶市很熱的。”劉易想了想，問道：“媽，家裡的錢還有五萬對吧？”

“對。”

“那把家裡銀行賬號給我，我轉點錢給你們，免得到了慶市捨不得吃捨不得穿的。”

既然讓劉爸劉媽出省，那就不能吃穿受苦，摳摳收收的那還不如不去。

“五萬塊還不夠啊！”劉媽震靜了，不知道該震驚於外省的消費，還是震驚於兒子對錢的認知。

她真的很想告訴兒子，五萬塊可是家裡這些年的存款。

“媽，你去要吃要住不說，就是你招大廚這筆錢就不少啊，沒有錢別人幹嘛跟著你來播州啊！”

自古以來，廚師、醫生、教師，這三個職業就很特別。

不管時代如何變，這三個職業就沒聽說過面臨就業危機。

人有五味，酸、甜、苦、辣，鹹，這是廚師的管轄。

命有四項，生、老、病、死，這是醫生的管轄。

社會的發展永遠離不開教育者，所以會有這三樣職業不可替代的原因。

所以，在劉易的認知中，大廚的定義就是錢少你就別去請了。

也就2001年還能用錢“忽悠”川菜大廚，換到以後但凡是大廚級別的廚師，身份不夠的大廚都不會掌勺做飯給你吃，全是徒弟在弄。

“五萬塊還搞不定？”

“媽，雖然我說的味道排在第三位，但不代表我們就不重視，我希望這次你和爸去的時候，真的要好好吃一吃，找一個有本事的來，趁現在便宜。”

前面一大堆都是廢話，主要是現在便宜啊！

難道要等到：姐，遇見新方東廚師就嫁了吧！

這廣告出來了在找廚師？那不是虧大了嗎。

劉媽點了點頭表示贊同，既然決定要做餐飲，那兒子說的就非常對了。

“說得這麼重要，如何約束他呢，別到時候其他人也給高工資就走了。”

兒子把廚師說得這麼吃香，也讓劉媽開始考慮後路，萬一這人想走，該如何約束？

劉易起身回房，拿出早就準備好的競業協議，這份協議和黃子濤他們的是一樣的，除了職業和工資支付方法不一樣外，大致差不多。

黃子濤他們的工資是底薪加漲幅，還有未來公司成立了會對從業員工獎勵估分這些。

而這份為老媽準備的合同，給廚師的工資是年薪，沒有漲幅，但有提成，條件很優厚，但簽約時間和競業協議的時間也很久。

“媽，這是份競業協議，你以後在核心技術人員在入職的時候可以讓他們籤它。競業協議的規定，勞動者在解除或終止勞動關係的