第七十四章 方向(第1/2 頁)

股價的正常波動，對於任何一家上市公司來說都是正常的，沒有什麼值得關注的。

只有不正常的不動，作為公司的負責人，才是需要給予關注，或者給予公關，或者採取措施。

股價跌了10%，肖墨沒看到，但下面的人會來彙報，所以他也是知道的。至於滿天飛的小道訊息，他同樣知道。

肖墨沒有太在意。

如果任何資訊都要給予關注，別說是人了，哪怕是算力通天的超級計算機，也得累到冒煙罷工。

經理級以上的全公司大會，對於一般公司來說也就兩三個人，但對於勞動密集型的電子製造業公司廬川電子來說，這個大會規模就堪稱很大了。整個大會議室，滿滿當當接近三百人，坐下去是黑壓壓一片。

肖墨第一次給這麼多人開大會，老實說也是心下一驚的。

一般的人，哪怕是經歷多了，也很難鎮壓住場子。

想想千人、萬人的大會，那難度只會更加的大。

擱在以前，肖墨一站在臺上，只怕是腳都在發軟，更別提要說話，要演講了。但現在，肖墨驚了一下之後，他就變得非常平靜了。

坐在主席臺上，隨著主持人黃建文的開場白結束，肖墨第一個做了大會的演講，或者更應該說是訓話。

“……我是誰相信大家也都知道了，我也是從廬川電子出來的，對廬川電子是很有感情的。廬川電子這些年的發展很不好，我感同身受，感到很是難過。這一次收購廬川電子，我是帶著推動廬川電子成為世界第一流企業的目標來的……”

肖墨首先簡單介紹了下自己，又介紹了收購的背景，然後就開始說這些天視察看到的問題，基本上每個部門都點名進行了批評。

當然，批評的同事，對於好的現象，他也給予了表揚。

打一棒給一個甜棗嘛。

一邊講話，肖墨也一邊觀察著臺下這些中層管理者和高層管理者的反應。

他的視力不是太好，但一眼掃過去，還是能看出一些端倪來的。

有不屑一顧的，有輕視的，有不在意的，有面色緊張的，也有聚精會神傾聽的，百人百面，不一而足。

說完這些，肖墨開始講述自己對於廬川電子未來發展的一些規劃，這也是這次大會的重點：“……國家在講智慧製造2025，在講產業升級，在講質量強國。對於公司來說，必須緊跟國家腳步，這樣才會有發展，才能有發展。我看到，公司經過這些年的發展，其實還是在走以前的老路，不講究質量，不捨得研發和工藝的投入，只是被迫的跟著市場來走。

市場環境變化了，客戶要求提高了，我們也就跟著提高，然後背地裡埋怨客戶在亂搞。

這種現象是什麼？

毫不客氣的講，這就是不思進取！

我們作為一家上市企業，要想做大做強，我們更需要發揮我們的主觀能動性，主動的提升我們產品的質量，走高階路線，去推廣我們的產品……

未來的發展方向，我們需要主動拋棄那些低附加值的產品、拋棄那些低質客戶。不是什麼客戶都可以和我們合作的，我們只和那些優質的客戶合作……

從業務和研發端開始，我們要瞄準高可靠性、高附加值的產品去做……工藝這邊，我會安排投入新的技術力量和資源，打造一支強效工藝團隊，爭取今年內提升到行業一流水準……

今年之內，公司開的每一個新的專案，都需要報告給我知道……”

隨著他講話的繼續，臺下的人無不變了臉色。

那些不屑一顧的、毫不在意的，都從中感受到了肖墨的決心和魄力。

不過，大部分人還是驚疑不定的。

業務和專案研發的