第35章 李大爺你不行(第1/2 頁)

李副廠長結束通話了電話，坐在椅子上沉思了起來。

剛剛打來電話的是上級的領導，說是過幾天要來軋鋼廠視察工作。

雖然這種事情是很平常的，但是李副廠長卻不這麼認為。

領導下來，肯定是有什麼意圖的，或者說是有了什麼想法。

要不然，領導們每天都在忙著日李萬姬的，不可能無緣無故的，就下來視察工作。

李副廠長想了一會兒，也沒有什麼思緒。

“算了，兵來將擋水來土掩，應該也不會有什麼大事，畢竟最近一段時間，軋鋼廠又沒有出什麼簍子。”

“而自己更沒有犯什麼錯誤。”

“至於說安慰過幾個女工，這樣的小事，李副廠長相信，即使這個事情暴露了，也不值得上級領導親自跑一趟。”

想明白了之後，李副廠長放輕鬆下來。

不過招待還是要安排好，畢竟後勤可是自己的主管範疇。

上級領導來了，招待不好可是大忌，雖然領導不會說什麼，但是記住你是肯定的，以後不會少了小鞋穿。

尤其是以後，涉及到遷升的時候，可能領導隨意的一句話，就能讓自己的努力化為烏有。

所以李廠長決定，明天上班之後，第一時間就去採購科，把任務安排下去。

誰的任務完成的好，獎勵那就不用說了，肯定會比上次趙遠得到的要多的多。

伸手捏了一下眉心，李副廠長也感覺心力交瘁的。

作為主管後勤的副廠長，尤其的是在這個特殊的時期，物資嚴重短缺，這個時候的後勤工作不好做啊！

不過還好，雖然軋鋼廠不算是頂級大廠，但也是略有重要性的。

所以上級對於他們軋鋼廠，在物資方面的保障做的不錯，雖然達不到全額供應，百分之八十以上還是沒有問題的。

很多小廠子，連百分之六十都保障不了了。

但是李副廠長是有自己的野心的，在軋鋼廠工作的時間不短了，自己的老丈人還是工業部的副總。

這對於李副廠長來說，是天然的優勢。

只要不出錯，就能按部就班的遷升，只不過現在，廠長書記都還在呢，根本就沒有空閒的位置。

但是李副廠長可不會這麼幹等著，這幾年，他和楊廠長一直處於明爭暗鬥的狀態。

這也是他早早的，就在基層培養人才的原因。

而楊廠長則是不同，沒有達到正科級別的，他根本就不會用心拉攏。

在前面也說過了，李副廠長在基層的關係，是非常牢固的，比楊廠長優勢大得多。

只是因為地位高的人比較少，話語權不夠，所以李副廠長才一直隱忍，要不然早就想辦法上位了。

楊廠長是軍轉幹部，雖然能力有，但是要說玩兒埋汰的，可遠遠不是李副廠長的對手。

這也是為什麼，在前世的時候，楊廠長倒臺之後，李副廠長上位。

而且在起風的十年，過得依然很好。誠然很多人說李副廠長是小人，但是試想一下，如果沒有能力，單純的做小人就能安穩這十年？別開玩笑了。

大家都不是傻子，你能扳倒別人，也同樣有數不清的人想要扳倒你。

即使是工業部那位大領導，是李副廠長岳父的頂頭上司，不也依然被下野了嗎。

所以永遠也不要把別人的能力，當做是運氣好，手段只是過程，結果才是最重要的。

你手段乾淨，最後早早的就死了，有什麼意義？死了之後能在地下享福？還是能在地下當官？

人家手段髒怎麼了？身居高位，壽終正寢，你說換成你自己，選擇哪個？

再說了，高層之間的博弈，