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我帶著前公司的單子，到了蔣遊的華方，某種意義上算得上是投誠禮。所以我剛進去的時候倒也沒有人為難我，直到週一開公司例會的時候，蔣遊當著全體員工宣佈我為執行副總經理。

蔣遊宣佈的時候，我自己也是一愣。執行副總經理，可是和一開始說的副總經理意義大不相同。執行副總經理職務僅次於總經理，可以掌管公司所有日常工作，甚至可以對其他副總經理負責。

整體說來，就是一人之下萬人之上，好吧，公司攏共也就五六十人，大部分還是賣場的員工。

一聽我是執行副總，有老員工不樂意了，藏在人群裡甕聲甕氣的說話。

&ldo;對公司都還不瞭解，就要來管公司，不合適吧?&rdo;這算是客氣的，不明說反對，只是說我不瞭解公司。

有客氣的就有不客氣的：&ldo;你帶個二三十萬的採購合同，就過來當執行副總，我們這裡，拿到你這個價位單子的也不是沒有。要是每個拿到大單的，都可以做副總?&rdo;

蔣遊抄手在一旁，彷彿事不關己，並不出來幫忙。

想來也是，如果連這種為難我都處理不了，這個執行副總我也別當了。

我並不搭理這些為難，只是沉著臉，拿眼一直打瞧底下的人。

我不怕尷尬，就這麼晾著他們，分鐘後，吵嚷如菜市的早會現場，終於是安靜下來了。

我清了清嗓子，這才說話。

&ldo;我的職位是蔣總任命的，我沒必要給你們做解釋，我只需要給你們解釋我的工作。現在我要做的第一件事情，就是整理公司的架構。也就是說我要重新劃分部門，任命各部門的領導職位。正如你們所說，我對公司還不瞭解，所以歡迎大家推舉賢才，當然，我也不拒絕毛遂自薦。&rdo;

我的話意思很明顯，你們可以不服我，但是你們今後做什麼卻是我說了算。聽也得聽，不聽也得聽。

在場的大部分都是做銷售的，腦子都靈活。哪裡聽不懂我的話，等我說完，現場的人是發自內心的閉了嘴。

蔣遊小動作的抬手到腰間，朝我豎起了大拇指。

其實公司裡真正的那些倚老賣老的老資格，早就被蔣遊想方設法都趕走，所以今天頂多有些對我不服氣的人，卻沒有真正有資格站出來說話的。

但也正因為這樣，公司一團散沙，沒有可以說話的人。大事小情都得蔣遊過問，她著實累得不行。

我的職務一表明清楚，等我回到辦公室，就有心思活絡的人，主動找了上門。

自我推薦的也有，推薦他人的也不少。

我先不許諾，但都認認真真的聽了他們的訴求。

一天下來，推薦的人不少，但是重複的名字很多。

那些毛遂自薦的，我先壓著，因為我還沒機會對他們進行了解。

但是這些重複推薦的，我都把名字記了下來，很快安排了職務。

蔣遊有些不理解：&ldo;這些重複推薦的人裡，我看好幾個都是平常比較油滑的，或者很愛撐頭來事兒的，但是能力卻一般。&rdo;

我點了點頭，明白她的擔心：&ldo;現在公司太亂，沒有凝聚力，而且馬上春節，買家電的人也會多起來，我們的團隊得趕快建起來。這些重複推薦的人，要麼就是人緣好，要麼就是在他們裡面有些小威信。如果我們現在真是認認真真去挑那些有能力的人，他可能有那個能力做事，可沒那個能力服人。慢慢來吧。年後，我把管理制度，職位升降制度，重新規範一下。現在這些有管理員，有能力坐穩當然好，沒能力的就按照制度降下去，也都能理解。&rdo;

蔣遊眉毛一挑，情不自禁的鼓了一下掌：&ldo;小安姐