第127章 定級工資(第1/2 頁)

既要維持二食堂的正常運轉，又要去小食堂製作西餐。 身兼二職的何大清工作量猛增，每天都忙得不可開交。 不再像以前那樣有空躲在辦公室裡喝茶看書。 好在手下三個徒弟學藝有成，能獨掌一灶，為何大清分憂。 否則，他的壓力更大。 來到小食堂視察的楊廠長在見到毛熊國專家舒心的模樣後，對何大清的工作表示了充分的肯定。 直誇何大清是個勇擔大任的好同志。 為表重視，之後來小食堂的次數明顯增加不少。 除去視察工作外，楊廠長還要近距離了解毛熊國專家們的情況。 順便嚐嚐何大清做的西餐，開開洋葷。 在毛熊國專家的幫助下，軋鋼廠的技術工藝發生巨大變革，產量亦是連月攀升。 最新的生產資料一經披露，廠內工人群情振奮，抱著更大的熱情加入建設國家的工作中。 凡事有利有弊，毛熊國專家帶來的增益毋庸置疑，不過也帶來一些問題。 別的不提，廠裡做小灶的次數是越來越頻繁，規格亦是隨之上升。 有些事不歸何大清管，他也管不了。 他唯一能做的就是用心做好每一道菜，服務好每一位食客。 其餘的事，便讓其他人去操心吧。 …… 忙忙碌碌過去兩個月，學成的何雨柱總算回來分擔父親的工作。 讓何大清肩上的擔子輕鬆不少。 同時，一項巨大的改革在軋鋼廠內鋪展開來，立時引起軒然大波。 忙碌一整天的何大清回到家剛歇口氣，院裡鄰居們便一起找上門來。 “一大爺，你說定級工資到底是怎麼個說法？” 易忠海上前說出大傢伙的疑問。 今天廠裡釋出通知，準備對所有工人進行定級考核，從下個月開始按照工級發放工資。 工資事關工人們的切身利益，他們對此都十分關心。 何大清是廠裡的幹部，而且資歷老成，還是院裡的管事大爺。 發生這種大事，大傢伙自然要過來問個究竟。 何大清端起茶杯喝了口水，將激動的眾人帶到中院內，等所有人安靜下來方才緩緩開口。 “大家不要緊張。 東北那邊的國企幾年前就開始實行定級工資制度了。 廠裡的工人們技術不一樣。 能生產的零件種類不一樣，生產出的數量也不一樣。 技術好，生產得多的工人拿的工資多一些，技術不達標的少一些。 這樣分配才公平。 定級就是要搞清楚大傢伙的技術水平，再給予相應的工資。 省得技術不達標的混子佔大傢伙的便宜。” 在何大清的安撫講解下，眾人懸著的心漸漸安定下來。 “一大爺，那行政級別和技術級別是怎麼回事？” 劉海中大聲嚷道。 劉海中的文化有限，不過對行政之類與“官”相連的字眼十分敏感。 屢次失敗過去，他的官癮可一點沒消減。 “廠裡不止工人，還有各級幹部和辦事員。 工人按照技術級別發工資，領導幹部和辦事員按照行政級別發工資。” 偌大軋鋼廠，不是每個人都靠技術勞動做貢獻。 還得有人指揮管理上下協調，各司其職。 “那你是按技術級別發工資，還是行政級別？” 劉海中試探性地問道。 雖然何大清是食堂主任，但劉海中還是不太願意承認他的幹部身份。 何大清以前就是個掄大勺的廚子，乾的都是體力活，應該跟他們一樣才對。 眾人聞言亦是好奇地看向何大清，想一探究竟。 “我是行政十六級待遇。” 何大清無情地打破了劉海中的幻想。 身為軋鋼廠二食堂的主任，儘管何大清時常忙碌於一線，但卻是實打實正科級的幹部。 拿的也是正科級，每月110.5萬的工資。 除此之外，還要加上小食堂兼職三級服務性質人員的62萬。 每月工資達到驚人的170萬以上，與十二級行政工資相當。 聽到何大清的話，劉海中頓時耷拉下臉，臉上煞白。 沒想到幾年過去，何大清一個掄大勺的廚子，竟爬到這種高度。 劉海中做出諸多努力，最後一事無成。 真是造化弄人啊。 “行政十六級，月入百萬，一大爺真厲害啊。” 不少人都露出憧憬羨慕的神色。 院裡大多數工人每月工資只有三十萬上下。 即便這