第55章 技術革新的浪潮(第1/2 頁)

在公司剛剛在市場競爭中取得優勢之時，行業內新的技術變革如洶湧的浪潮般席捲而來。慕容瑤和林曉敏銳地察覺到，如果不能及時跟上這股浪潮，之前所取得的成績都可能化為泡影。

“林曉，這次的技術革新來勢洶洶，我們必須全力以赴。”慕容瑤在辦公室裡，神色嚴肅地對林曉說道。

林曉點了點頭，回應道：“我已經讓研發部門開始研究相關的技術資料，但要真正掌握並應用，還需要大量的時間和資源。”

慕容瑤皺起眉頭，思考片刻後說：“時間不等人，我們得想辦法加快速度。可以考慮從外部引進一些技術專家，或者與其他有相關技術儲備的公司合作。”

說幹就幹，他們立刻著手尋找合適的技術專家和合作夥伴。然而，這個過程並不順利，許多專家已經被競爭對手搶先招攬，而願意合作的公司又提出了苛刻的條件。

“慕容瑤，這可怎麼辦？感覺處處碰壁。”林曉有些著急。

慕容瑤深吸一口氣，堅定地說：“別灰心，繼續找，總會有辦法的。”

經過不懈的努力，他們終於找到了一位在該領域頗有建樹的專家。專家被慕容瑤和林曉的誠意所打動，決定加入公司。

在專家的指導下，研發團隊的進展有了明顯的提升。但與此同時，新的問題又出現了。由於新技術的應用需要對現有生產線進行大規模的改造，這不僅需要鉅額的資金投入，還會導致一段時間的停產。

“林曉，這是一個艱難的抉擇。但如果不進行改造，我們就會被淘汰。”慕容瑤看著生產線的規劃圖，憂心忡忡。

林曉表示同意：“我明白，我們可以先逐步改造一部分生產線，儘量減少對生產的影響。”

於是，公司開始了緊張的生產線改造工作。在這個過程中，員工們需要不斷適應新的技術和工作流程，壓力巨大。

一些員工開始抱怨工作強度增加，甚至有個別員工提出離職。慕容瑤和林曉一方面安撫員工的情緒，另一方面為員工提供更多的培訓和支援。

“大家辛苦了，我知道這段時間大家都很不容易。但只要我們一起度過這個難關，公司的未來會更加美好。”慕容瑤在員工大會上鼓勵大家。

經過幾個月的努力，生產線改造終於完成，新技術得以順利應用。新產品下線後，市場反應良好，公司的競爭力得到了進一步提升。

但他們還沒來得及慶祝，又收到了原材料供應商漲價的通知。

“這真是一波未平一波又起。”林曉無奈地說道。

慕容瑤咬了咬牙：“我們不能被這些困難打倒，和供應商再談談，同時尋找新的供應渠道。”

他們再次踏上了艱難的談判和尋找之路……

但他們還沒來得及歡慶，便又收到了原材料供應商漲價的通知。

“這真是一波未平，一波又起啊。”林曉無奈地嘆息道。

慕容瑤緊咬雙唇：“我們絕不能被這些困難擊垮，再和供應商談談，同時全力尋找新的供應渠道。”

他們再度踏上了這條艱難的談判與尋覓之路。慕容瑤親自與供應商展開了一輪又一輪的艱苦談判，試圖說服他們維持原價或者至少降低漲價幅度。然而，供應商態度強硬，絲毫沒有退讓的意思。

“慕容瑤，這些供應商似乎鐵了心要漲價，我們不能吊死在一棵樹上，得趕快尋找新的渠道。”林曉焦急地說道。

慕容瑤點頭贊同，旋即安排團隊在市場上廣泛蒐羅新的原材料供應商。但這絕非易事，新的供應商需要時間來建立信任與合作關係，而且質量和供應的穩定性也存在一定風險。

就在他們為原材料之事焦頭爛額之際，公司內部又暴露出問題。由於新技術的應用和