第100章 聯合抵抗(第1/3 頁)

在那風雲變幻的商業江湖之中，一場看不見硝煙的戰爭正悄然拉開帷幕。

餘悠悠和蕭逸，這兩位在行業內頗具影響力與正義感的人物，如同黑暗中的兩盞明燈，在察覺到那潛藏的陰謀之後，毅然決然地發出了呼籲。

而他們的呼聲，宛如平靜湖面投入的巨石，瞬間激起了千層浪，不少有正義感的企業紛紛響應，決定與他們聯合起來，共同抵抗這場來勢洶洶的陰謀。

餘悠悠，一位在商業領域以聰慧敏銳著稱的女企業家。她所經營的企業，向來以誠信和創新立足市場，在業內有著良好的口碑。

她一頭烏黑亮麗的長髮總是梳得一絲不苟，那精緻的面容上，一雙明亮的眼睛彷彿能看穿一切偽裝。

此次面對陰謀，她眼中閃爍著堅定的光芒，深知若不奮起抵抗，整個行業都可能陷入萬劫不復之地。

蕭逸則是一位年輕有為的商業新秀，他憑藉著果敢的決策和獨特的商業眼光，在短短几年間便讓自己的企業嶄露頭角。

他身形挺拔，氣質冷峻，平日裡話雖不多，但每一句話都擲地有聲。

當他意識到陰謀的存在時，那冷峻的面容下更是湧起了一股無法抑制的憤怒，決心要與這股邪惡勢力抗爭到底。

眾多響應的企業，規模有大有小，但此刻都懷著同樣的信念匯聚在了一起。

大家圍坐在一張巨大的會議桌旁，會議室裡的氣氛凝重而又充滿著一種別樣的激昂。燈光灑在每個人嚴肅的臉上，映照出他們內心的決然。

首先商討的便是加強內部管理這一關鍵環節。餘悠悠率先發言，她的聲音清脆而有力：“我們必須要對企業內部的人員流動、資訊流通進行嚴格把控。

每一個新入職的員工，都要經過層層篩選和背景調查，絕不能讓商業間諜有可乘之機。”她一邊說著，一邊用手中的筆在本子上記錄著要點。

蕭逸緊接著點頭附和道：“沒錯，而且要對內部的檔案管理、資料儲存進行加密處理。各部門之間的資訊傳遞，要有嚴格的審批流程，確保重要資訊不會洩露出去。”他目光掃視著在場的眾人，眼神中透露出不容置疑的威嚴。

於是，大家紛紛開始討論具體的實施細則。一家中型企業的負責人提出：“我們可以設定專門的內部監督小組，定期對各個部門進行檢查，一旦發現有違規操作或者可疑跡象，立即進行調查。”

另一家小型企業的老闆也補充道：“對於涉及核心機密的崗位，要實行輪崗制度，這樣既能讓員工全面發展，又能防止有人長期掌握關鍵資訊而產生不良企圖。”

眾人你一言我一語，不斷完善著加強內部管理的方案。在激烈的討論過後，一份詳盡的內部管理強化計劃逐漸成形，涵蓋了人員招聘、培訓、考核，檔案管理、資料安全等方方面面。

緊接著，防範商業間諜成為了討論的重點。一位資深的企業管理者皺著眉頭說道：“商業間諜往往會偽裝成各種身份潛入我們的企業。

我們要加強對來訪人員的登記和監控，無論是客戶、供應商還是合作伙伴，進入公司都要有詳細的記錄，並且在他們活動的區域要有專人負責巡查。”

餘悠悠沉思片刻後說道：“我們還可以設定一些誘餌資訊，故意放在一些看似重要但實際並非核心機密的地方，如果有商業間諜上鉤，我們就能順藤摸瓜將他們一網打盡。”

蕭逸微微點頭，眼中閃過一絲讚賞：“這是個好辦法。

同時，我們也要對員工進行反間諜培訓，讓他們能夠識別一些常見的間諜手段，提高警惕性。”

於是，大家又圍繞著防範商業間諜展開了更為細緻的討論。

從如何識別間諜的微妙行為舉止，到設定什麼樣的誘餌資訊最