第八十章 落差(第1/2 頁)

“ea，不是我不想幫你，只是這件事情已經超出了我的許可權，我覺得你應該去直接向羅總彙報。”

sherry花了足足幾分鐘的時間來斟酌自己的措辭，如果換成組裡的其他設計師來告aggie的狀，她早就拂袖而去了，但周清茹是羅毅的人，並不能當成普通員工來對待。

其實一個分公司的設計總監和aggie這樣定海神針級別的設計師相比依然有點不夠分量，但sherry知道羅毅的背景不止如此。

他老爹不僅是西菲爾集團董事會的成員，其本身也被譽為服裝設計領域的傳奇，徒子徒孫和人脈關係那是遍佈全球，在行業內的威望遠不是aggie一個獨立設計師能夠比擬的。

所以如何在不得罪羅毅的情況下，溫婉地把周清茹這顆燙手山芋丟出去，是現在sherry要面對的一大難題。

經過深思熟慮，又反覆權衡利弊，最後這位在職場上已經摸爬滾打了十幾年的“老油條”還是決定不繞彎子了。

她直截了當地告訴周清茹自己愛莫能助，如果想要“扳倒”aggie這樣一尊大神，只能去找更有權力的人。

而“靠山”羅毅，顯然是最好的選擇。

如此直白，反倒效果極佳。

當週清茹走出會議室的一剎那，sherry整個人都癱軟在了座椅上，她心有餘悸，想著這種要命的事情怎麼就給自己遇上了。

但很快腦海中便靈光一閃，一下子直起身來，雙眼微微眯起，隨後自言自語道：“等等，這說不定是一個機會，只要操作得到，就總有一邊會覺得我好。”

任何超大型企業的高層之間都充斥著你死我活的鬥爭，各種派系和小團體為了自身的利益互相較勁甚至下黑手那是常有的事情，在西菲爾上海分公司同樣不例外。

羅毅是總部空降來的設計總監，自然代表著集團董事會中他老爹那一派的利益，這批人大多不是美國本土出身，在最近二三十年裡才逐漸進入西菲爾集團的核心權力階層，理念是不惜一切代價推動公司品牌的全球化發展。

而以上海分公司總經理frank為首的一批“元老”則完全聽從總部另一派利益團體的命令，成員們以白種昂撒人為主，他們是西菲爾百年基業的創立者，極度看重傳統和規則，對亞洲這樣的新興市場抱嗤之以鼻的態度。

而“魔女”設計師aggie雖然有四分之一的華裔血統，但本質上已經完全融入了美國的文化，加上和frank有一些私交，所以自然站在了“元老派”一邊。

新派和元老派的交鋒其實從上海分公司設立之初就開始了，先是元老派佔據主動，但很快就在市場上遭遇了滑鐵盧。

隨後新派展露出了更加適合中國國情的經營手段，不但成立了廣州分公司，還投資建立了一整條生產線，立竿見影地扭轉了局勢，同時也獲得了集團董事會的認可。

所以作為雙方在上海的帶頭人物，雖然羅毅和frank在職位上差了兩級，但實際的話語權卻是差不多的。

原本這種級別的鬥爭並不是一個小主管能參與的，但周清茹和aggie之間的抄襲風波一旦爆出，勢必會把sherry捲進去。

既然躲不過，那還不如干脆藉此機會為自己爭取更多的職業資源，於是sherry決定兩頭下注。

她先是用自己的個人郵箱往frank那裡發了一封內部郵件，詳細說明了周清茹今天舉報的內容，並且義正言辭地表示自己完全不相信這件事，只是擔心會引發輿論風險，所以提前上報。

發完郵件，sherry一刻都沒耽擱，直奔羅毅的辦公室，又是一頓繪聲繪色的描述，只不過這次她的立場變成了站在周清茹這邊，儼然化身成為了不畏強權