第99章 好好表現(第1/4 頁)

車隊學習會上，書記先念了一個通報，是又一班兒放風了。是一位老師傅的防溜放風，老師傅說聽見防溜報警就趕緊按，不管用嘛！書記說，不管用為啥不再按？肯定是沒按住沒按響嘛！得按響才管用的！老師傅不說話了。

書記又唸了一起事故通報，是外局一起列車溜逸事故，一班兒司機、副司機都睡著了，整列車往後溜，一直溜到上坡道地段才停下來。書記說，可怕不可怕？如果後面有車，會是啥後果？以後要上一種緩解防溜放風功能，就不會出現這樣的嚴重後果了。

接著，書記念了一份重要活動通知：從明年元月份開始，全域性開展文明職工競賽活動，每名職工本月違章違紀不超過三件，也就是扣錢不超過三十元含三十元的為文明職工，獎勵三十元，扣錢超過三十元的為非文明職工扣三十。每個月的違章違紀都要公佈，每個車上都要貼一張表格，公佈每個人的競賽結果，本月文明職工得一面“小紅旗”，非文明職工空白。連續三個月得文明職工的獎勵五十元，本年度十個月以上被評為文明職工的可以參加車間年度文明職工競選，被評為年度文明職工的，車間、段上將給以重獎，車間文明職工前三名的是車間先進個人，參加段上先進個人評選。機車組之間也統計評選，年度前三名為文明機車組。書記說，這一項活動的目的是減少違章違紀，減少事故的發生，要求每名職工牢固樹立違章違紀害人害己，有安全才有效益，違章違紀不一定造成事故，但是任何事故都是違章違紀造成的！最後，又說了一個好訊息，從明年元月份開始，要漲崗位工資，大家就都很高興，有人問漲多少？書記說，可能是二百。有人就說太少了，漲一回還不漲個百？書記就說，能給你漲就不錯了，不要得寸進尺。

程亮心想，一定要當上年度文明職工！學習會結束，他並不急著回宿舍，在車隊一邊翻看事故通報和文明職工的評選辦法，一邊等著隊長是否有什麼活兒讓他幹。有幾個老師傅在問崗位工資到底能漲多少？一位老師傅說他最近就沒和誰一班兒過為啥和他有違章了？另一位師傅說他那天在家都沒叫班咋都有違章了？書記說可能是登記錯了，可以去樓上找，查一查。

幾個人走後，書記對程亮說，今年給你報一個“司機好助手”，車間已經同意，這也是你劉司機長極力推薦的。程亮連說：“謝謝，謝謝！”。書記說下個月車間準備搞一個“嚴格要求遵章守紀爭當文明職工”的演講比賽，讓他寫一篇稿子準備參加。他說：“得靠書記隊長指導哩！”書記看他一眼說：“好好努力——，明年爭取單獨，帶夥計！”他謙笑著說：“去年考上的還沒單獨完哩，能輪上我？”隊長別有深意地說：“好——好乾、好——好表現就有可能，明白不？”程亮點頭哈腰地笑著說：“明白，明白。”書記說：“明白就好！”程亮微笑著連聲說：“謝謝，謝謝領導指點！”

回到宿舍，卿寶不在，他就拿出稿紙開始寫演講稿。寫了幾句總覺著不行，拉了重寫，終於寫完一段，一看錶已經十一點了；撓撓頭，仰躺一會兒，繼續寫，又寫完一段兒，一看錶，已經十二點多了，就去食堂吃飯。

程亮打好一份兒飯剛坐下準備吃，看見李偉也進來。李偉買好飯坐在程亮對面，程亮問：“你們明年開始評文明職工不？”“評——嘛，全路局都評。”“你們違章專案不多吧？”“咋不多？一點也不——少！沒戴安全帽扣二十，戴的不標準扣十塊，每次定檢技術科都在車上出活，一個沒‘逮住’扣十塊。”“你們是不是要考技術員？”“可以考，但是技術科就那幾個技術員，不需要恁多。”“考技師不考？”“考嘛，但是有名額哩，不像你們都能考司機，沒有你牛逼，司機也考上了，一次過關，前途無量啊！”“啥無量不無量的，瞎混的！”“別謙虛啦！誰不知道你現在是最牛——的？”“有啥牛的