第93章 核心團隊(第1/3 頁)

晚宴最靠前的長桌上，坐的是八位弗蘭克核心團隊的研究員。

其中最年長的魯塞爾已經年近五十，他並沒有超凡力量，完全是憑藉著淵博的學識和豐富的經驗走到了今天，團隊中像魯塞爾這樣的傳統研究員自成一派。

而姜磊與瑪麗這樣的超凡研究員則屬於另一派，兩派系的研究員雖因為各自的研究理念不同，偶爾會發生爭執，但團隊一榮俱榮、一損俱損，在研究室內大家還是保持著一定和睦的。

“魯塞爾，我記得你之前還對小李加入核心團隊頗有微詞，現在感覺怎麼樣”

李南柯說是上洗手間，此時並不在座位上。

作為團隊內的唯一女研究員，瑪麗對李南柯十分喜愛。

小李自身天賦極佳，腦子又靈活，教他什麼器械操作都是一學就會，經常來幫自己打下手，沒有因為擁有永珍系天賦而用鼻孔看人，將實習生的本分工作乾的挑不出任何毛病。

哪個研究員會不喜歡這樣助手

瑪麗趁此機會，端起紅酒杯，朝魯塞爾舉杯抿了一口酒。

魯塞爾一推眼鏡，端著老學究的架子沉吟道：

“小李的學習態度很對我的胃口，可惜他沒受過什麼高等教育，想要在基礎理論方面有所建樹基本沒有可能。”

傳統派本就對著超凡派藉助外力研究抱有偏見，更何況永珍系是超凡派中最bug一樣的存在，魯塞爾不是針對李南柯，但就是不認同李南柯。

瑪麗聽到後眉頭一挑：

“別想糊弄過去，誰問你這個了這次小李率先破解禁忌物特性，咱們團隊也能因此受益，我聽說你快攢夠功績，就要升職為研究導師了。”

在坐的幾位高階研究員都是弗蘭克的“真傳弟子”，擁有c+級的人員身份等級，只要攢夠一定的功績，就能提升為b級的研究導師，獨挑大樑，單獨帶領一間實驗室。

魯塞爾輕輕咳嗽兩聲，繼續端著架子道：

“比起他用永珍系天賦得到答案，我更希望小李能繼續學習深造，依靠自己的學識來破解禁忌物特性，這樣才是一個合格的研究員。”

此時，臺上弗蘭克主任西裝革履，拿著麥克風滔滔不絕的講述。

忽然弗蘭克停下演講，取出通訊器一看，似乎是收到了什麼訊息。

他嚴肅的臉上露出笑意，拍了麥克風兩下，宣佈道：

“通知大家一個好訊息，經過咱們團隊的研究……有的成員可能不太清楚，這是咱們核心團隊的秘密研究。”

“我們已將5—792號禁忌物‘痛苦荊棘’研究透徹，並發現了該禁忌物的隱藏特性，經研究部稽核，確定了該隱藏特性的準確無誤。”

“這對於我們來說，又是一件大功績。”

臺下的研究團隊頓時炸開了鍋，紛紛將視線轉向最靠前的那張長餐桌。

取得新的研究成果對於整個團隊來說，不僅僅意味著豐厚的獎金，還能積攢升職所需的功績。

而他們什麼都沒幹，甚至都不知道核心團隊什麼時候竟然悄悄研究了另一種禁忌物，並發現了其隱藏特性。

什麼叫隱藏特性，就是經過其他主任帶領的團隊透徹研究，已經蓋棺定論，卻遺漏掉的禁忌物特性。

發現隱藏特性十分困難，畢竟沒有哪一個研究主任是吃素的，各個研究團隊的成員都是精英中的精英，而且一件禁忌物通常都需要數個團隊交叉競爭研究。

在這種情況下，咱們的核心團隊竟然能發現被遺漏掉的隱藏特性，其難度可想而知。

一時間，他們紛紛望向核心團隊的幾人。

人家能進入核心團隊果然是有原因的，不聲不響的就弄出一個大新聞。

也不知