第57章 隱藏的心事(第1/3 頁)

展示會成功後，周揚和林諾暫時贏得了董事會的支援，但他們心中都清楚，鍾宇森絕不會輕易罷休。這一切只不過是暴風雨前的短暫寧靜。最近，林諾頻頻陷入深夜的沉思，她知道鍾宇森對他們的打擊一再升級，每一步都在測試他們的底線。就在這種高壓下，林諾內心埋藏的另一個秘密開始隱隱作痛——一個她幾乎刻意遺忘的秘密，卻在這場無休止的權力鬥爭中逐漸浮現。

夜深人靜時，她獨自坐在辦公室窗邊，望著都市的萬家燈火，思緒漸漸飄向從前。那是她剛剛進入職場的第一年，一個充滿理想的年輕人，對公司和行業充滿熱情，未曾料到身陷職場的複雜人心。而那個曾經幫助她、並給了她諸多建議和指導的人，正是鍾宇森。

在林諾還未加入“未來計劃”之前，她在公司總部的市場部工作，彼時年輕的她工作勤奮，敢於創新，卻不諳職場的規矩。在一次重要的專案策劃會議上，林諾對公司當時的市場策略提出了不同的意見，並被迫與市場部領導正面交鋒。事後，她因“冒犯”了上司被責令反思。儘管林諾並未退縮，但那次事件卻讓她在部門內孤立無援。

在她最失意的時候，是鍾宇森主動找她談話，稱讚了她的大膽和創新，並對她提出的策略進行詳細討論。那個深夜的談話，幾乎讓林諾對鍾宇森心生感激與崇敬。她當時認為，鍾宇森是一個能以才識為重的人，是少有的能夠從年輕員工的角度出發、給予指點的領導。

鍾宇森不僅幫助她解決了部門矛盾，還推薦她到核心專案小組，使她得以施展才華。而正是在那個專案上，林諾結識了周揚，兩人從工作默契逐漸到彼此信任，最終成為公司內外知名的合作伙伴。這一切，都始於鍾宇森的信任與提拔。

然而，隨著周揚和林諾在公司內部逐漸嶄露頭角，林諾開始逐漸意識到，鍾宇森似乎並非她所認為的那種“知人善任”的領導。特別是周揚加入公司之後，鍾宇森的態度逐漸轉變，從最初的支援變成了冷漠，直至如今的壓迫。林諾一度困惑不已，難以理解他為何會如此強烈地反對他們的專案。

有時，她甚至會暗自懷疑，鍾宇森對她的提拔究竟是出於欣賞，還是出於某種不可告人的私心。每當她追憶往事時，那些片段如走馬燈般在腦海中閃現，而心中的疑問也愈發難以釋懷。

林諾最近的情緒波動引起了周揚的關注。他注意到她時常在深夜獨自一人發呆，甚至在工作時也會走神。那種沉思的樣子，讓周揚隱隱感到不安。

某天夜晚，林諾正在會議室整理檔案，周揚走了進來，輕輕問道：“林諾，最近你似乎有些心事，是不是有什麼事瞞著我？”

林諾抬起頭，看著周揚關切的目光，心中猶豫片刻，最終搖了搖頭，勉強笑道：“沒有什麼特別的，只是最近壓力大了些。我在想，我們究竟還能堅持多久。”

周揚走到她身旁，輕輕拍了拍她的肩膀，安慰道：“別太擔心了。只要我們團結一致，就沒有什麼坎兒是過不去的。”

林諾深吸一口氣，點了點頭，努力擠出一個微笑。但她明白，自己並未完全坦露內心的隱痛。鍾宇森的陰影，彷彿是一道無形的束縛，讓她即使在周揚面前也難以完全放下。她害怕若將自己和鍾宇森的過去透露給周揚，會影響兩人之間的關係，甚至削弱他對她的信任。

正當林諾和周揚勉力維持住專案的進展時，鍾宇森的動作愈發頻繁。他以董事會名義下達了一項“內部審查”決定，要求專案組全員配合公司對專案的進展、財務流向、內部管理等進行細緻的審查。對外，他宣稱這是為了確保專案順利進行，但周揚和林諾都清楚，這無非是他藉機打壓他們的一種手段。

審查過程中，周揚發現財務資料被人為篡改過的痕跡。儘管數額不大，但如果細究，會讓董事會認