第172章 是機遇，也是挑戰(第1/2 頁)

一週後，清州市委組織部發出公告：

根據《黨政領導幹部選拔任用工作條例》等有關規定，經研究，現將以下擬任人選的有關情況予以公示。

何濤，男，漢族，1988年7月生，大學，現任清州市政府辦副科級幹部，擬任新華區鄉鎮黨委副書記。

此條公告一經發出，猶如一顆重磅炸彈投入平靜湖面，激起千層浪。

不光是新華區，甚至連整個清州市的官場都為之震動。

眾人心中不約而同地升起了同樣的疑問，彷彿這疑問化作無數只蜜蜂，在他們腦海中嗡嗡作響。

要知道，市長秘書這個職位，可是如同皇冠上那顆璀璨明珠一般耀眼奪目，又豈是隨便什麼人都能輕易染指的呢？

這個崗位所要求的素質之高、能力之強，絕非普通職位可比。

它不僅需要擁有過人的綜合素養，包括卓越的溝通技巧、深厚的文字功底以及快速應變的思維能力等；

更要具備遊刃有餘地處理各種複雜關係的高超本領，無論是與上級領導之間的微妙互動，還是與各部門同事之間的協調合作，都必須拿捏得恰到好處。

正因如此，領導秘書這個崗位儘管工作異常艱辛——往往睡得比領導還晚，起得卻比領導更早，思考問題時更是要比領導想得更多更遠，但付出總有回報。

經過數年如一日的辛勤耕耘之後，所能收穫的人脈資源以及得到的鍛鍊機遇，絕對不是其他尋常職位能夠望其項背的。

畢竟，身處領導身旁，耳濡目染之下，對於各種事務的處理方式自然有著更為深刻的理解和認識。

既然好處如此明顯，那一直跟隨在市長左右豈不是美事一樁？

不但極有可能獲得提拔晉升的寶貴契機，而且手中或多或少都會掌握一定的實權。

可如今，組織竟然安排何濤前往鄉鎮擔任一個副書記，而且還是整個清州市最為偏遠艱苦的鄉鎮！

這究竟是怎麼回事？

難道說是高市長已然對何濤徹底失望，決定將他打入冷宮棄之不顧了麼？

一時間，各種猜測甚囂塵上，令人眼花繚亂。

那也不應該啊，據他們所知，何濤已經充分獲得了高市長的信任，高市長不止一次公開稱讚何濤了。

最為關鍵的一點在於，他們驚異地察覺到一個令人瞠目結舌的事實——有關何濤前往新華區鄉鎮的任命通知，並非出自新華區組織部之手，竟然是由清州市組織部直接釋出的！

如此一來，整整高出一個級別的組織任命，無疑是在向所有人釋放出一個強烈且明確的訊號。

何濤此番赴任鄉鎮一職，絕非一般意義上的“被貶謫”或“遭流放”，

相反，他極有可能肩負著一項至關重要、連領導層都不敢輕易託付於他人的艱鉅使命。

可以預見的是，一旦何濤順利完成此項重任，他必將以一種傲視群雄、威風凜凜的姿態榮耀歸來。

毫無疑問，這一精心佈局乃是高樹斌在與溫書亮經過深思熟慮、反覆研討之後，為何濤所量身定製的長遠規劃。

倘若何濤果真能夠圓滿完成清州市交付給方山鎮的轉型升級發展任務，那麼僅憑這一樁功績，他便足以在整個省內引發前所未有的高度矚目和廣泛關注。

要知道，清州市可是首批榮膺轉型發展試點城市殊榮的地區之一，而方山鎮更是被高樹斌寄予厚望，視作此次轉型變革之旅的先鋒。

這就等同於，高樹斌在全省領導面前搭建了一個舞臺，而何濤被他任命為這次轉型發展的總導演。

半年後，如果彙報演出順利完成，那麼何濤的仕途將插上翅膀，青雲直上。

這是高樹斌最願意看