第129章 她是他怎麼也抓不牢的風箏(第1/2 頁)

林蘇曼看到張秘書，居然一點都不感到驚訝。

彷彿早就知道他會回來。

她不計較之前的不愉快，只是工作上的立場。

兩人聊了幾句，張秘書總算安心了。

之後的半個月，各個部門陸陸續續湧入一定數量的新增人員。

眾位董事會的泰山元老知道後，為時已晚。

況且，厲錦宇並沒有瞞著大家做這件事，批檔案的那天，他們都在場聲援。

多多少少還是怪自己嘴快，體會到搬起石頭砸自己腳的懊悔。

在其他董事質疑這件事的時候，他們必須要維護自己的顏面，堅持當初的意見。

免得被人詬病——出爾反爾。

所以橫眉冷言：“小厲總自有跟我們不一樣的做事方法，等著看結果不就成了？”

此舉，讓厲錦宇這招乾坤大挪移，進行的無比順暢，新年從各司挖來的新人一個個順利就位。

原有人員在公司工齡不短，身上帶著根深蒂固的文化病。

新人一進來，就被指派買咖啡、點餐、打雜等工作。

老人沒有危機感，繼續倚老賣老。活都丟給新人幹。

公司裡百分之六十的人，有背景。

派系林立。

集團裡除了厲家、冷家和顧家的人，剩下的那部分人又自成兩類。

一類人受到三大家族的排擠，自動形成小圈子，抱團取暖自成“在野派”。

另一類形成“孤島派”，獨善其身，不與任何人親近，在公司唯一目的是做事。

俗話說，牛羊成群，虎狼獨處。

這類敢於獨立於汙濁之外的人，反而是相當有能力，思想比較清醒獨立的人。

當初阿付就是“孤島派”。

正如林蘇曼所想，朝辰偌大個集團公司，要不是這麼大的體量在以往積累的社會聲譽，以及產品選對了時代風口。

單就這一攤子管理鬆散，勾心鬥角，全體大半擺爛狀態，這隻巨獸早就倒下。

林蘇曼看得到，厲海也早就心知肚明。

然而，三大股東互相忌憚，無論如何也不會讓別人動自己的人。

如此一來，三大股東下面的人更加放肆。

新人想在朝辰存活尤其艱難，要想做出一番成就更是難上加難。

這種情況下，厲錦宇帶著一群新人想扭轉乾坤，何其艱難。

前三個月，他幾乎把大部分心血都花在扶植新人身上。

這些新人被挖過來之前，都是行業中的翹楚。

進入朝辰後才發現這個外表光鮮的大集團水深的很，紛紛打起了退堂鼓。

幸好厲錦宇經常給他們開小灶，打強心針。

在他們工作遇阻或不公平時，也及時派人給他們援助。

真切感受到厲總裁的一片誠心任用，工作上的支援，他們才慢慢穩心，迎難而上。

而厲錦宇也從新人的彙報中，慢慢摸清集團中的隱患。

這天，剛與一名下屬密談結束，厲海的電話打進來。

“你今晚回家，我有事跟你說。”

“嗯。”厲錦宇眸子沉了沉。

他去林蘇曼辦公室看了看，辦公桌收拾得很整潔，人不在。

低頭給她發了個資訊：“在哪？”

“在海華市。我昨天提前寫的外勤單，忘了？”

厲錦宇想了想，他確實忘了。事情繁雜，小事難免疏漏。

“我今晚要回厲家老宅，如果太晚就不回景坤了，免得吵到你。你一個人要注意安全。”

“好，知道了。”林蘇曼回了資訊，心裡冒出一絲悵惘。