＃＃＃ 第84章 後勤工作的全面提升(第1/2 頁)

章雷霆站在後勤部門的辦公室中央，眼神堅定而自信地對下屬們說道：“同志們，經過之前一系列的創新和拓展，我們後勤工作已經取得了顯著的成效。但我們不能止步不前，接下來要朝著全面提升的目標邁進。”

負責裝置管理的小趙率先發言：“章主任，咱們之前引入的環保節能裝置，在執行過程中，部分員工反饋操作說明書不夠詳細，導致他們在一些功能的使用上存在困惑。我建議重新編寫一份更通俗易懂的操作指南，並且組織專門的培訓課程，讓每一位員工都能熟練掌握裝置的使用技巧。”

章雷霆微微點頭，說道：“小趙這個提議很好。裝置的高效使用離不開員工的熟練操作，這件事就交給你去負責。務必確保培訓的全面性和有效性。”

負責物資採購的小錢接著說道：“章主任，隨著後勤服務範圍的擴大，物資的種類和數量都大幅增加。我覺得我們有必要建立一個更加完善的物資管理系統，實現對物資的精準採購、庫存監控和調配最佳化。這樣既能避免物資積壓浪費，又能確保在需要的時候及時供應。”

章雷霆沉思片刻後說道：“小錢的想法很有前瞻性。建立物資管理系統確實是當務之急。你先去調研一下市場上相關的管理軟體，結合我們廠的實際需求，制定一個可行性方案。”

在四合院這邊，文化活動依舊熱度不減。鄰居老孫是個文化愛好者，他找到易中海和閻埠貴說道：“兩位老街坊，咱們這文化活動現在參與的人越來越多，我覺得可以搞一個文化作品展覽，把大家的書法、繪畫、手工藝品都展示出來，讓更多人瞭解咱們四合院的文化底蘊。”

易中海眼睛一亮，說道：“老孫啊，你這主意不錯。不過展覽場地和作品徵集、評選都需要好好規劃一下。”

閻埠貴卻在一旁皺著眉頭說：“這又得花費不少精力和錢財吧，場地佈置、展品保護都得花錢。”

老孫笑了笑說：“老閻啊，文化活動是為了豐富大家的精神生活，錢的事兒大家可以一起商量著解決。可以向一些熱心的鄰居募集一部分資金，再從院子的公共經費裡拿一點，也花不了太多。”

回到廠裡，章雷霆親自參與到後勤團隊的各項工作中。他來到員工食堂，與廚師們交流菜品創新的想法。廚師老李說道：“章主任，我們想嘗試推出一些新的特色菜品，但在食材的採購上遇到了一些困難，有些特殊食材供應商不穩定，價格波動也大。”

章雷霆說道：“老李，你把需要的特殊食材清單列出來，我會和採購部門一起想辦法解決供應商的問題。我們要在保證食材質量的前提下，儘量降低成本，同時也要滿足員工們對美食的多樣化需求。”

在四合院的文化作品展覽籌備過程中，關於作品徵集的訊息傳開後，引起了大家的廣泛關注。鄰居小楊興奮地對朋友小周說：“聽說咱們院子要搞文化作品展覽了，我平時喜歡畫畫，我要把我的得意之作拿出來展示。”

小周也笑著說：“我也想參加，我寫的書法還不錯，說不定能得到大家的認可呢。”

回到廠裡，章雷霆組織後勤人員對員工宿舍進行全面檢查。在檢查過程中，發現一些宿舍存在設施老化、損壞的問題。負責宿舍管理的老吳說道：“章主任，這些宿舍設施的維修和更新需要不少資金，而且有些老舊設施維修起來比較困難，可能需要更換新的。”

章雷霆說道：“老吳，你先統計一下需要維修和更換的設施清單，然後我們向廠領導申請專項經費。員工的住宿環境關係到他們的生活質量和工作積極性，必須重視起來。”

在四合院，文化作品展覽的報名工作進展順利，不少鄰居都踴躍報名。易中海看著報名名單，滿意地說：“看來大家對這個活動還是很有熱情的。我們要好好組織