第53章 組建團隊(第1/2 頁)

周宇意識到，隨著飲料廠、酒廠、安保公司和遊戲廳的逐步壯大，產業已經逐漸覆蓋了華洲，但未來的競爭會越來越激烈，尤其是市場整合和資本集中趨勢加劇。他明白，僅靠現有的業務體系無法保持長期的競爭優勢。於是，他開始萌生了一個新的想法：開設連鎖商超。

“華洲已經沒有太多的擴充套件空間了，而我們手上的品牌如果不依託更強大的零售渠道，很容易失去優勢。” 周宇在辦公室裡默默思考著。他已經看到未來幾年商超將成為零售市場的主流趨勢，特別是在一線和二線城市，擁有自己品牌的連鎖超市不僅能增加產品的銷售渠道，還能透過規模化效應降低成本，提升競爭力。

為了確保商超計劃的順利實施，周宇決定首先成立一個專門的籌備團隊。這支團隊將負責前期的市場調研、商超定位、門店選址、供應鏈整合等工作。對於周宇來說，組建這樣一支團隊至關重要，成員不僅要有豐富的行業經驗，還要有對市場的敏銳嗅覺。

周宇開始在內部選拔合適的人選。經過幾天的深思熟慮，他決定從現有的業務板塊中抽調以下幾位核心成員：

李明，負責銷售多年，對市場的把控能力強，商超專案需要他的營銷經驗。周宇相信，李明的銷售團隊能夠幫助商超迅速打響知名度。

胖子，雖看似粗獷，但對市場調研有著獨到的見解。尤其是在產品定位和消費者需求方面，胖子的觀察力總能找到市場的突破口。

趙偉，之前一直在飲料廠工作，逐漸展露出了管理和規劃的能力。周宇希望他能負責整個商超體系的供應鏈整合與後勤管理。

王磊，在飲料一廠積累了豐富的管理經驗，周宇希望他能負責商超的日常運營，包括人員安排、流程梳理等方面。

周宇在自己辦公室裡召集了他們，決定召開一場小型的戰略會議。

會議室裡，幾個人圍坐在一張大桌子旁。周宇站在會議桌前，白板上寫滿了各類計劃和目標。“今天叫大家來，是想討論一件非常重要的事情——商超連鎖的計劃。我們飲料、酒水、安保的業務已經做得足夠紮實了，但現在市場的競爭正在逐步加劇，必須要擴充套件新的領域來為公司找到更廣闊的空間。”他環顧四周，目光堅定，“我要開設屬於我們自己的連鎖商超。”

李明第一個發言：“連鎖商超確實是個不錯的方向，但也有不少難點。首先，商超需要大量的資金投入，門店租賃、裝修、裝置採購，前期的啟動資金就是一個巨大的挑戰。而且商超對供應鏈的要求非常高，一旦供應鏈出現問題，整個運營都會受到影響。”

胖子接著補充：“沒錯，而且除了資金，門店選址也很關鍵。如果選擇不當，開在偏遠的地方，流量不足，就會影響銷售。而且現有市場上已經有不少大型連鎖商超，搶佔市場可不容易。”

周宇點點頭，笑著說道：“這些我都考慮過了，資金方面我們可以透過銀行貸款來解決，前期我們手上的流動資金也足夠支撐。而供應鏈的問題，正是我找趙偉來的原因，他會負責整合現有資源，確保我們的商品能夠源源不斷地供應。”

趙偉推了推眼鏡，思索了一會兒說：“我可以整合現有的生產線，並透過採購其他品牌的商品，豐富商超的貨架。但是物流方面，考慮到商超的規模和產品種類，可能還要組建獨立的倉儲和配送系統。”

周宇讚許地點了點頭：“物流是個關鍵點，倉儲和配送的確要獨立出來。我們現在的運輸公司已經有了不錯的規模，完全可以利用現有資源來進行物流配送，省去了外包的成本。”

接著，他看向王磊：“至於日常運營，你有不少工廠管理的經驗，商超在運營上和工廠有些相似，但涉及到更多的人員排程、庫存管理、顧客服務等。你需要熟悉商超的日常