第188章 生物科技公司的國際研發合作網路構建(第1/3 頁)

第188章 生物科技公司的國際研發合作網路構建

沐陽在成功推動文化產業園區運營管理走上正軌後，目光投向了更為廣闊的國際舞臺。生物科技領域的迅猛發展，讓他意識到，若想讓公司在激烈的全球競爭中脫穎而出，構建國際研發合作網路迫在眉睫。這不僅是拓展業務版圖的需求，更是提升公司技術創新能力，推動生物科技進步的關鍵一步。

沐陽踏入國際生物科技合作峰會現場，這裡熱鬧非凡，宛如一場生物科技界的盛大狂歡。來自世界各地的頂尖生物科技企業、科研機構代表齊聚一堂，他們身著正裝，手持檔案，在會場中穿梭交流。巨大的會場裡，各種語言交織，英語、中文、日語、德語等此起彼伏，空氣中瀰漫著濃厚的學術與商業氣息。會場四周的展示臺上，擺放著最新的科研成果模型、技術演示裝置，不時吸引參會者駐足觀看。身著筆挺西裝的沐陽，身姿挺拔，眼神中透著興奮與期待，不放過任何一個可能的合作契機。

“您好，我是來自中國的生物科技公司代表沐陽。貴公司在基因編輯技術方面的研究成果令人矚目，我們公司在臨床應用方面有一定的經驗，不知是否有合作的可能性？”沐陽主動向一位美國生物科技企業高管伸出手，臉上洋溢著真誠的笑容，眼神中充滿了對合作的渴望。

這位高管名叫傑克，身材高大，身著昂貴的定製西裝，眼神銳利，彷彿能看穿一切。他饒有興趣地看著沐陽：“哦？這聽起來很有意思。我們確實在尋找將基因編輯技術應用於臨床的合作伙伴。不過，在合作之前，我們需要明確智慧財產權歸屬和利益分配的問題。這可是合作的關鍵，畢竟誰也不想自己辛苦研發的成果被不合理地瓜分。”

果然，國際研發合作中的智慧財產權歸屬與利益分配矛盾，在初次洽談中就凸顯出來。沐陽早有準備，微笑著回應：“傑克先生，我們非常重視智慧財產權問題。在我看來，我們可以根據雙方在專案中的投入比例，包括人力、物力和技術資源等，來合理分配智慧財產權和利益。比如，我們可以設立一個詳細的投入評估體系，對雙方投入的科研人員數量、級別、工作時長，投入的裝置價值、使用時間，以及所貢獻的技術專利價值等進行量化評估。同時，設立專門的監督機制，確保合作過程的公平公正。可以由雙方選派人員組成監督小組，對專案的每一個關鍵環節進行監督，一旦發現問題，及時協商解決。您覺得如何？”

傑克微微點頭，眼中閃過一絲認可：“嗯，這是個合理的思路。不過，我們還需要進一步商討細節。這樣，交換一下聯絡方式，後續我們的團隊再深入溝通。”說著，他從精緻的皮夾裡取出一張名片，遞給沐陽。

在峰會上，沐陽還結識了一位來自歐洲的科研機構專家——索菲亞博士。她一頭金色短髮，眼神中透著智慧與專注，身著簡約而不失優雅的職業裝，整個人散發著一種知性美。

“索菲亞博士，貴機構在基因治療技術方面的研究處於國際前沿，我們公司一直關注這一領域。我想邀請您和您的團隊，讓我們公司的科研人員去貴機構實驗室進行實地考察和學習交流，不知您是否願意？”沐陽充滿期待地問道，身體微微前傾，表達出自己的誠意。

索菲亞博士微笑著回答：“當然可以，我很欣賞你們對科學的熱情。我們也希望透過這樣的交流，促進不同國家科研人員之間的思想碰撞。不過，我們的研究工作節奏較快，可能需要你們的科研人員儘快適應。我們團隊每天的工作安排都非常緊湊，從清晨的實驗準備，到一整天高強度的實驗操作和資料分析，大家都需要時刻保持專注。”

這裡，不同國家和地區生物科技研發文化在科研理念、團隊協作方式和工作節奏上的差異衝突，初露端倪。沐陽連忙表示：“沒問題，我們會提前對科研人