第146章 新的營銷對策（求五星好評催更感謝）(第1/3 頁)

陳勇的經營理念就是低調做人，低調做事，高調做產品。

為了能夠麻痺敵人。

把所有的精力都花費在了，

只有二十六家超市的銷售上，

每天都在做活動促銷產品。

在開拓新的渠道上，

彷彿沒有任何的新的動作。

這讓李光茂和段星海都覺得，

陳勇已經黔驢技窮了，

沒有供銷社這個大的銷售渠道。

陳勇的永盛就是一個笑話，

根本就翻不起來任何的風浪。

這種情況一直持續了一週的時間，

當李光茂在辦公室，

接到下一級供銷社反饋，

看能不能進一些永盛食品生產的新品，

因為很多消費者都在問，

這時候李光茂才意識到事情大條了。

再一次被陳勇的手段給迷惑。

他並不是沒有采取動作，

而是用更隱蔽的方式，

直接避開市區的市場，

下沉開拓了新的渠道，

這是要打他們一個措手不及。

與此同時永盛食品廠外面，

準備拿貨的各種的經銷商，

已經排起了長隊。

他們雖然不是大的經銷商，或是渠道商。

但是他們的數量是比較多的。

總體加起來量也不少。

而且很多有一些先見之明的經銷商，

開始大面積的囤貨。

因為他覺得消費者認可度高，產品好賣。

如果不囤點，

以永盛食品廠的銷量，

肯定到後期的話供貨會有一定問題的。

這樣就導致永盛食品廠的出貨量，

比著剛開始新品推出的時候大增。

同時而針對目前銷售渠道的供應商，

陳勇跟王長春他們又出臺了新的政策，

那就是你買的越多，

享受的優惠政策就越多。

這樣也能倒逼著這些經銷商進行囤貨。

然後他們就能根據這些小經銷商的購買能力，

篩選出實力強勁的經銷商。

成為他們產品的區域代理。

這樣的話，

他們就不會像現在這樣，

有些風吹草動就要重新的去找合作的供應商。

同時也能保證他們的出貨量。

在飲料方面，

陳勇除了跟傳統的這種小賣鋪合作之外，

還開闢了跟飯店合作的道路，

可以說是多點開花。

也正是這種大家積極進貨的場景。

營造出了一種你今天不買，

明天就買不到的緊迫感。

即便是最初丟掉供銷社這個渠道，

他們的銷量受到了一定影響。

但是在陳勇跟王長春，

他們的帶領下逐漸的彌補了這個差距。

段星海見狀心裡還是十分不爽的，

因為他已經聯合了最大的渠道商，

都沒有把陳勇的飲料給打下去，

這讓他有一種很強的挫敗感。

雖然他透過抄襲永盛飲料的營銷策略，穩住了市場。

但是並沒有像他想象的那樣，

市場會進一步的擴大，

反而有一種再次被擠壓的趨勢，

為了阻止這種趨勢，

他又來到了李光茂這邊，

兩個人又進行了一番商