第65章 調整陣容(第1/3 頁)

“以後你就是團隊老大，你說了算，我為你馬首是瞻”鄭昌宏經過比鬥後再不懷疑自己大伯的決定，也拿得起放得下，走出來站在張志耘面前誠懇的說道。

其他人看到這個場面，面色尷尬，到現在為止好幾人都未改變看法，只是看到自己老大背刺，心裡不是滋味，但是也不想拉下臉面說軟話，承認張志耘的地位。

“球隊沒有什麼老大，這不是黑社會，籃球是五個人的，不是一個人的，其實你也很不錯，不過是遇到了我，不過你要在大前鋒位置上打打，可能表現會更好”張志耘也不是小氣的人，今天的目的主要是為了球隊話語權，有跟教練要陣容調整的權利，目的達成沒有必要揪著不放。

“教練，個人建議首發陣容由鄭昌宏威大前鋒，劉易峰小前鋒，林家倫控衛，陳政文得分後衛，由我任中鋒；替補由李建志大前鋒、白開文控衛、朱政亭小前鋒、黃文盛中鋒、

張茂華、阮元慶、趙彬彬作為得分後衛或者其他位置的輪換，誰強誰上”。

“個人建議，教練你參考下”

其他人一聽，才出現變動張志耘就跟教練提建議，立馬就有人情緒不好，不過張志耘不想理會，只是跟教練說自己的想法，

教練聽到這個提議，心裡一陣思索，跟自己的想法印證，教練的原本想法是張志耘打首發中鋒，鄭昌宏打替補中鋒，李建志首發大前鋒不變，劉易峰替補大前鋒，不過一思索張志耘的提議，發現首發陣容好像有些強大，完全是可以配合的，林家倫和劉易峰張志耘配合度很高，張志耘作為中鋒協調和指揮組織能力又很強，完全可以調動鄭昌宏和陳政文，這就是以張志耘為核心的打法，拉出來鄭昌宏和陳政文配合沒有問題，劉易峰和林家倫配合沒有問題，張志耘和誰兩兩配合，三人配合都沒有問題，越想越覺得可行性很強，很多戰術完全就可以隨機變化。

“好，今天先進行訓練，你的提議我會考慮”教練思索片刻給了個考慮的答案，張志耘一聽就知道已經同意。

其他有情緒的人一聽教練的話，就知道以後球隊怕是會按新來的人說的安排了，李建志淪落為替補意見情緒最高，但是也只能生悶氣，沒有辦法打不過還沒有話語權。

只有黃文盛拍拍肩膀以示安慰，這新來的強的可怕，在場幾人三組比鬥，每人都被吃火鍋，一個不落，有脾氣也只能自己忍著。

球隊從來如此，優秀的人就是擁有更多的話語權，甚至否決教練安排都有可能。

“劉哥，你跟張志耘關係看起來很好，以前是一個隊的嗎？”林家倫找到喜歡的打球方式後跟劉易峰話就多了起來。

“他是我老闆”劉易峰還是相對話少。

“什麼？你老闆？你跟他簽約了？為什麼？”林家倫完全想不明白為什麼才開始籃球生涯就簽約了，於是發出四連問。

“你覺得我現在跟前幾天在訓練館有什麼變化”劉易峰沒有直接回答，反問道。

“你不說，我還沒有反應過來，你今天的表現像是換了個人，前幾天你跟他們鬥牛基本都是輸，最多平手，今天的你單打、突破，防守、投籃、控球都像是提升了很多，估計再跟他們鬥牛你可以完勝”林家倫也反應過來有了什麼變化，一時間有些瞠目結舌，前後幾天時間這變化有點大，林家倫有點接受不了。

“說實話，我也沒有想到我會提升這麼多，我之前跟老闆不是一個隊的，認識老闆後才發現打籃球很需要天賦和勤學苦練，所以我家裡人支援，我也想提高自己就把自己賣給了老闆，想不到的是簽完約，老闆就給我制定專項訓練計劃，讓我從中鋒轉到小前鋒，這些變化的技能都是老闆傳授的，我才有今天的變化，不過這些提升我只掌握到40%，按老闆的話說掌握到60%才是有闖出去的機會