第8章 女人的心裡話(第1/5 頁)

李顯最初租下來的寫字樓如今還在使用，部分職能單位已經遷到了新落成的辦公樓，但他還在這裡辦公。許大利進屋的時候李顯沒在，佳明讓他在這裡等一會兒，告訴他大舅馬上就回來，然後給許院長衝了茶，許大利問他父親的身體怎麼樣，佳明恭敬地說恢復得非常好，又說當年要不是許院長的大力幫忙，父親不能恢復那麼快，甚至有可能會落下殘疾。

李顯去安排人事招聘的事情，眼見硬體建設都已經四腳落地了，下一步的中心工作就是完成醫院的專業人員招聘，為此他已經開了幾次會議，負責此項工作的直接領導是齊海，所以參會的時候主要是劉海安排，李顯只是補充，他的到場更多的是強調對此項工作的重視。

人員招聘的資訊早就在一年前就開始釋出了，陸續地收到了幾百份的簡歷，但面試時間卻始終沒有確定下來，原因是報到市裡人社部門的申請到現在還沒有審批下來，李顯側面瞭解了一下，人社的意見是要求醫院的資質核查透過以後再進行，這個理由是過得去的，但提前進行招聘可以給後期的人員培訓節省出大量時間來，也就可以將開業的時間提前。

問題是醫院的資質核查還有一個前提，就是硬體安全性檢測及醫療設施質量安全檢測都要透過，這兩個申請也已經早就提交，但遲遲沒有給予答覆，李顯帶著齊海幾個人已經到各個部門跑了多少次，答覆都是等著通知。

會剛開完，李顯看手機微信上的資訊，佳明告訴他許院長已經等他半天了，又趕緊跟齊海交代了兩句回到辦公室。他知道許大利來的目的，因為之前委託老許幫自己物色名氣較大、專業素養強的醫生，一家醫院最重要的影響力是得有名氣響、技術過硬的專業醫生，李顯對省內的醫療領域所知不多，只好委託許大利來幫這個忙。

“李老弟，你這裡到底什麼時候能開工啊？”

“嗯，按目前的進度，大概兩個月吧。只是有幾項驗收和檢查還沒有進行，這是硬指標，不過是不行的，你不懂麼？”

“市裡省裡不是挺支援的嗎？不行你找找相關領導催促一下，這麼拖得等到什麼時候，你這裡現在人也不少了吧，整天人吃馬嚼的，得多少錢啊？”

李顯哪能不知道這個，現在每天平均算下來就要十多萬的成本，人工佔了最主要的部分。他也想過許大利的提議，到市裡尋求一下上級的支援，希望能加快各項稽核檢驗的進度，但市裡在大的方向上給予了許多的優惠和政策上的支援，李顯實在不願意為這個事情再去麻煩，何況這種做法也會有許多的負面效應，他是懂的。

“老許，事情已經走到了這一步，只能推著做了，好在大的方面都已經落靠，剩下的雖然囉嗦，但飯還是要一口一口地吃，程式就這樣擺著，急也沒有辦法。”

許大利自己做了五六年的院長了，其實內中辛苦和不得已的苦衷也是頗有感觸的，只好笑著點頭說那也是那也是。

李顯還有事情等著處理，就問託他的事情怎麼樣了。許大利說自己今天就是為這個事來的。

“本來我透過朋友圈子替你真正找了幾個好人物，但這些人都在南方的醫院工作的，不喜歡到北方來。”

“應該給的待遇咱們一樣給，如果真正是有本事的咱們還可以談的。”

“這個意思我也表達了，但現在看來難度還是挺大，其中有一個本來已經決定了的，昨天給我資訊說要再考慮一下，我覺得可能是咱們這邊拖的時間太長了，人家有些擔心錯過更好的機會吧。”

那就是說到現在還沒有著落，李顯心裡著急起來，但臉上卻仍然平靜如水，他知道想把真正有名氣的醫生請來難度很大，一是北方城市發展落後，而自己所在的城市從全國的角度來說勉強能算上三線；再有是自己這家醫院表面上來看是省內第