第123章 新的開始(第1/2 頁)
張澤把企業家茶話會的精神向爸爸、媽媽、大哥、大嫂作了彙報,媽媽不放心的問:“投資5000萬華夏幣,參與東江糧食加工廠建設,而且是外匯,在資金上沒有問題?”
張澤肯定的說:“資金沒有問題,我們的電腦賺的都是外匯,正好沒有地方用,我們家所有的車也是外匯買的,用外匯買車只有國內一半的價錢。到時蘇總會通知你們簽字,你們儘管放心簽字。”
第二天所有員工都開始上班,張有為破天荒的第一次發開工紅包,再加上公司又投資了一個新企業,全體員工看好有為集團公司日新月異的發展前景,進一步激發了員工的工作熱情,員工的工作積極性,主要來源於收入,鈔票就是最有效的槓桿。
也是在這一天晚上老三張沙和季雲安全返回東江,本來季雲爸爸、媽媽希望季雲晚幾天走,但是老三說家中幾個企業事情很多,而季雲又不放心張沙一個人走,所以就一起過來了。季雲的家裡對張沙十分滿意,張沙一米八的個子,一表人才,以小學四年級的基礎,能考到江南省前三的成績,是少有的天才,再說家中億萬資產,大學還沒畢業就是數億資產企業的總經理,最放心的是張沙的家,爸爸、媽媽通情達理,兄弟情深義重,按季雲的話說,這個家是全世界最好的家庭,而女生外嚮無可奈何,也是人之常情。
張澤歸納一下近期要完成幾項工作,所以召開集團公司幹部會議,落實目前集團公司的幾項工作:
一、彩色電視機廠原來包括二伯在內有六名安保人員,還要增加六人,這事兒交給大哥去招人,最好是當地人,可以節省員工的交通壓力。
二、啟動新一期電腦操作培訓工作,這項工作由張秀娟負責組織落實。
三、將來民用空調機廠和彩色電視機廠共用職工食堂、職工浴室、職工文化活動場所、停車場等共用設施要相應增加容量,停車場要加大腳踏車、摩托車、小汽車停放場地,這比較方便,適當加大面積就行,空餘土地還有,在圖紙上調整一下就行,職工食堂考慮加層,正好還沒有開始,但馬上就要開工,由張沙去操辦。
四、彩色電視機廠廠房和倉庫即將完成,要將生產區和生活區完全隔離,將來生產區是非請莫入,要確保生產技術要素的絕密性。這項工作由張澤去完成。
五、要在東江電子技術有限公司附近落實停車場,或買或租,這由張秀娟負責,實在不行也沒有辦法。
以上工作分工明確,責任落實,全家分頭行動。
這邊三兄弟的任務圓滿完成,張秀娟也彙報新的一期電腦操作培訓班初十正式開班,張澤一行六人十五就出發去京都,所以也幫不上忙,只有看張秀娟如何安排了,對張秀娟來說也是再一次考驗和鍛鍊。
關於停車場問題,在彩擴中心向東20多米,有一個大院,歸屬市總工會,可以停放20輛車,還有房屋12大間,可以用作倉庫,現在總工會已經搬走,每年租金1.2萬,但不定期限,張澤全家商量一下,就同意了,,還是由張秀娟出面簽訂合同,並說明若出租方收回需提前三月通知,這樣停車場問題也完全解決,再說車輛長期停放在職工培訓中心也不是辦法,難免有人說閒話,讓李主任左右為難。
有了停車場,就要有人管理,張有為想到自家大嫂,她一個人在家比較冷清,就和王桂花商量 ,王桂花完全沒有意見,張有為找到張建說了這事,管理停車場工作輕鬆,吃飯反正靠近公司,又都是自家人,和兩個兒子在一起,也好相互照應,張建第二天來說,他媽完全同意,這樣停車場管理員就定下來,張秀娟為大伯母辦全生活用品,發放工作服,考慮到一個人比較冷靜,還配了一臺收音機,考慮時間長,工資定為每月40元,大伯母十分感激和高興,算是真正熔入到這個溫馨的大家