第91章 首家中外合資企業(第1/2 頁)

透過東江市廣播電臺、東江市電視臺、東江日報的宣傳，東江市中外合資彩色電視機廠開工建設的訊息家喻戶曉，而作為投資單位的東江市書法服務站更是聲名遠播。

由於張澤是東江市第一家中外合資企業，在張澤的帶動下，接二連三的中外合資企業先後註冊登記成立，帶動了東江市經濟開發區的各項工作有序推進。

在東江市企業家協會也引發了強烈的反響，張澤為這些資深的企業家們帶了個好頭，一致同意增選張澤為東江市企業家協會的理事。

建立一家工廠企業，尤其是中、外合資企業，工作千頭萬緒，雖然離正式投產還有二年，但各項工作不能放鬆，張澤制定了合資企業工作進度表，保證各項工作有序進行。

宴請的當天張澤就回到京都四合院中，向大哥、大嫂和小弟彙報了自家成立的第一家中外合資企業的相關情況，華夏方負責土地徵用、廠房建設、招收員工等工作；外方為港城宇宙科技公司，負責技術支援、生產線安裝、所有裝置的安裝除錯等工作。大家都非常驚訝，張澤是事不驚人死不休，正式告訴大哥、大嫂和小弟，自家的總資產已經過億。

同時第一家中外合資企業的財務工作要請大哥、大嫂跟進，從現在開始就要作好準備，大哥、大嫂愉快的接受張澤的安排。張澤同時要求大哥、大嫂，中外合資企業會越來越多，今後所有的財務工作都要他們管理起來，財務工作一定要自己人管理才能放心。

大家約定在即將到來的暑假期間，把第一家中外合資企業的財務架構要確定下來，建帳、造冊、立規，張澤清楚地知道雖然中外合資企業建立了，但是後期工作還有很多，張澤分析每一個細節，從零部件的生產，從各種材料使用的每一個細節，每一道工序，每一個緊韌體、聯接件都要仔細研究，認真對待，國內員工和機器人之間的協調一致，也要更加深入的研究；在整機除錯上，張澤反覆和宇宙科技系統的手機交易平臺討論華夏的供電頻車和具體規定，以及華夏的電視機使用頻道波長，以免發生不一致的地方，影響電視機的使用。

還有一個重要方面華夏的基礎材料和國外的區別，華夏在標準件、通用件方面還沒有形成生產規模，當然電視機關鍵技術目前還是要依賴進口，。

規劃員工培訓，在正式投產前三個月所有一線員工要到位；在正式投產前一個月所有員工都要到位。

所有管理人員、員工根據工作崗位不同，相應的待遇也有差異，要制定切合實際的具體標準。

每一個員工，不管是管理人員還是普通員工都要和廠方簽訂保密協議，不願與廠方簽訂保密協議者，不管你的背景如何深厚，也不管你的水平多高一律不得錄用，這是一條鐵律。

中外合資企業的各項規章制度、工作紀律都要形成書面材料。

對所有員工的工作服、禮服樣式都要提前準備。

對所有員工的福利待遇、發放標準，都要提前制定。

最為重要的是中外合資企業的中高層管理人員的任命和使用，都要提前準備好,培養幹部也是企業發展的重要一環，好在張澤一直以來都注重幹部隊伍的培養和員工的業務學習。

現在還有一個問題就是當中外合資企業正式投產時，張澤兄弟三人和大嫂都還在學校，其中有一年空窗期，如何克服也是張澤必須要解決的問題。所有這些問題都要在今年的暑假期間基本得到解決。

翌日張澤主動去周芳家與她一齊去學校，周芳正在翹首以盼，真是曉看天色暮看雲，行也思君，坐也思君，見到張澤十分高興，張澤說昨天晚上回來太晚了，今天一早就來相告，在去學校的路上張澤介紹了成立中外合資東江市彩色電視機廠的過程，目前工廠150畝用地、中外合資企業營業執照