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但是即使如此，也是到了這個歲數，精力不能跟以前比，身體更是有點小毛病。她當上高階工程師後，具體執行任務，基本都由小朋友來幹。這些年來，她也帶出了不少徒弟。「改革一開始，首先取代她的，就是她帶出來的徒弟。」關媽一心震驚，沒料到多年來悉心栽培，給徒弟製造露臉機會，最終落在領導眼中，自己居然成了拿錢多又不幹活那個。

這次「改革」，跟她一塊兒被擼下來的共有 37 個人。有的年齡還不到四十歲，轉崗到了其他部門。但是像她這樣，年紀又大又是女性的，只得忍氣吞聲，接受公司安排，跟一群小朋友一樣，從頭做起。

一個向來坐在高位的人，一旦蹲下來，看到的東西就會不一樣。關媽跟這些小朋友同吃同行，漸漸發現，這些過去她認為不能吃苦、太矯情的年輕人，壓力比她那時候要大得多。

關爸說：「你媽啊，她終於意識到，這一代年輕人比誰都可憐。她那個年代，學歷還沒貶值，從名校出來的大學生就是寶貝，公司自然給你最好的資源。那時候，沒有企業微信，沒有釘釘打卡，也沒有騰訊會議，下班就是下班。除了走高考獨木橋外，她的一生就過得特別順，偶爾加個班、被老師傅罵幾句搶個功勞什麼的，就這點小事，她還當做了不得的人生歷練跟社會經驗，傳授給年輕人。」

關朝聞手裡拿著水果刀，正在削皮。只聽關爸又說：「你媽她現在還挺欣賞年輕人的，說他們敢於整頓職場。」

蘋果皮一層一層蛻下來，掉到垃圾桶裡。關朝聞手上，很快只剩一個圓滾滾的果肉。她用水果刀將蘋果切成塊，擺到盤子裡，接了話，「整頓完了，沒找到工作之前，還不是在家啃老？壓力也是轉嫁給上一代了啊。」

關爸怔了怔，覺得女兒說得好像也在理。

關朝聞洗了個手，「每代人都有自己的優缺點，互相理解包容就好。」

關媽擦完桌子要進來，聽到了父女倆的對話。她忽然覺得，女兒其實什麼都懂。

她總覺得孩子全靠她高壓之下才成才，本應對自己充滿感激，但關朝聞自那次之後，跟她便時刻有些疏離。兩人再沒吵過架，總是相敬如賓，但似乎也少了些過去母女倆的親密。她對女兒不跟自己掏心窩說話非常不滿，然而有天刷女兒的新聞時，看到關朝聞提及過去，「在母親對自己的外貌身材挑剔、尊嚴打壓與隱私窺探中成長，經過長久摸索，在摯友幫助下，才建立起自信」，關媽感覺難以置信。

她反覆看那番話，終於就忍不住哭了出來。

第41章 有些人有些事，他們不談

身為商業策展人，鍾尤文年前最忙。

這幾年，一些商業地產、品牌店追求調性，不願重複傳統的新春場景，因此會邀請鍾尤文這樣的策展人，既圍繞春節主題，又提升社交屬性。有些書店、咖啡館、潮牌店等，也都跟他提前約時間，談談年後布展的思路。

這天他跟一家生活用品連鎖品牌負責人開完會，確認展陳細節，又跟對方和藝術家吃了夜宵，到家時剛過十二點。進屋後，他沒開燈，直接進浴室洗了個澡，出來時從冰箱裡取了罐氣泡水，邊用毛巾擦頭髮邊往沙發上坐。

沙發上有人喊出聲。他嚇一跳，往後一退，沙發上那人慢慢坐起，頭髮有些蓬有點亂，是俞英了。她抱著膝蓋坐，在鍾尤文亮了燈的室內，像株太久沒澆水的人性植物，開始胡亂生長。這植物成了精，又得了凡胎肉體，肚子響起來。

她說：「我餓了。」

這人，真不客氣。

「自己不會下樓吃飯啊？」

「快過年了，大家都回家了。」

鍾尤文到廚房，端了個電煮鍋出來，白菜香腸麵條扔下鍋，咕咚咕咚翻騰著香氣。俞英沒等熟透，直