第90章 柱子，腳踏兩隻船要不得啊(第1/3 頁)

李振民來到辦公樓，徑直去了廠長辦公室。

篤篤篤——

敲了敲門。

“進來。”

楊廠長的聲音傳出。

李振民走了進去，楊廠長見到是李振民，愣了愣。

一般情況下李振民除了來感謝他的幫助，平常很少來這裡，他也很欣賞這個年輕人，因為這證明食堂在李振民的管理下沒有任何問題。

所以今天一大清早的李振民過來肯定有正事！

“有什麼事坐下慢慢說。”

楊廠長溫和的笑著，對李振民態度很好。

李振民給楊廠長倒上茶水，這才坐了下來，開門見山說起了事情：“廠長，是這樣的....”

很快他將事情說了一遍。

楊廠長的表情很精彩。

從淡然到疑惑，然後到震驚，最後又變成了興趣。

“你收梁拉娣做徒弟沒事那是因為你沒有違反規定，梁拉娣自己也不完全影響本職工作，焊接部門也選擇睜一隻眼閉一隻眼，但現在你要這麼操作，就等於直接給梁拉娣換工種啊，焊接部門估計不會答應。”

楊廠長笑著看向李振民，倒是要看看李振民怎麼解決這個問題。

在他的印象中，李振民跟每個部門的領導都認識，關係也不錯，所以焊接部門的領導並不會多說什麼，大不了給梁拉娣分配少一點工作就是，並不會影響本職工作。

但要再讓一步，讓一個優秀的焊接工人完全轉去學汽修，那就不是那點關係能搞定的了。

梁拉娣天賦很好，學習時間結束，考核得到表揚，焊接部門是有功績的。

所以李振民這行為在焊接部門的領導的角度上看有點不道德。

當然，李振民自己也知道這一點。

他放低姿態笑道：“所以，我這不是來找廠長您給我出出主意嗎？”

轉手就將皮球甩了回去。

楊廠長沒好氣道：“我覺得你還是自己去跟焊接部協商比較好，這是你自己的事情，我可不想為了你開後門。”

皮球再次甩給了李振民。

李振民也不緊張，而是說道：“廠長，您看我教梁拉娣也不是藏著掖著，運輸大隊的學徒們也等於一起教，而且梁拉娣遲早要走的。”

言外之意梁拉娣始終是外人，就算進步了，焊接部門也頂多是得到一個不痛不癢的先進部門的頭銜，而這這個頭銜還是階段性的，不是永久的。

但他連同運輸大隊一起教了，運輸隊成長了，那都是自己人，是永久性的。

只要運輸大隊的人維修技術上去了，以後效率會提高很多。

也許對焊接部門不友好，但對整個廠來說，肯定是穩賺不賠的。

接著他又補充道：“廠長，要不你給我牽個線，就說我請他們吃一頓好的？一頓不行就兩頓，兩頓不行就三頓。”

他明白自己的地位，所以有些話自己去說肯定效果不好。

但有了楊廠長就不一樣了！

楊廠長自然明白這其中的道理，笑道：“你倒是聰明，但你要怎麼證明你有能力讓運輸大隊的學徒們學到東西呢？”

這才是最關鍵的。

他可以幫忙，但不能無緣無故幫忙，得看到實際性的東西。

李振民覺得這也是個難題。

來的時候還真沒考慮，只是覺得以自己以往的表現應該在楊廠長的心目中的形象還可以，可以讓楊廠長出面幫這個忙。

但他忽略了，人情可以一次，但不能在沒有實際功績之前第二次第三次。

他考上2級炊事員，確實帶軋鋼廠帶來了榮譽。

但崔大可的事情楊廠長也算是幫