第425章 展銳不銳(第1/2 頁)

蔣尚一心滿意足的離開了，但是言離山的心情並不美麗，但是又不得不繼續進行紫光展銳的述職。

眾所周知，整個晶片的價值鏈中，晶片設計佔到了50%，而晶圓製造也就是代加工這一塊則是在36%左右，封裝和材料加起來大概在14%左右；

製造加工這一塊，江城新弘芯雖然是在第三檔，但是總的來說發展的還算是不錯的；

而在設計這個領域，講真的，言離山心裡還是有很大的擔憂的！

“紫光展銳2031年的全年營收為20億美金，即人民幣146億，淨利潤為6億人民幣！”

果然，這述職的資料一開口，言離山就是頭都大了！

2031年，全球晶片設計領域，英偉達從2024年開始就是跟臺積電在代工領域一樣在設計領域獨佔鱉頭了，去年的資料是營收650億美金、市場佔有率直接到了33%，淨利潤率更是達到了恐怖的近50%；

而在英偉達後面的高通、博通、聯發科、超威四家公司的營收在200億美金左右徘徊，詩詞啊好難過佔有率在15%左右，淨利潤率也在15%-30%之間；

在這之後的就是營收在百億美金之下的各家，如美滿、聯用、韋爾以及紫光展銳等，但是比起其他的，紫光展銳的這資料的確是很差！

尤其是淨利潤率這一塊，4個點左右！

還有營收和市場佔有率上面也是讓言離山非常的失望！

“吳總，紫光展銳經過了這一兩年的時間，到現在還沒有從之前在紫光集團的內鬥事件中恢復過來嗎？

你這20個億美金左右的營收中，如果把在努必亞手機上面的資料去除掉，還有多少？

我沒記錯話，你們在2024年左右的時候就靠著和傳音之間的關係營收到了這個數字的把？

現在快十年的時間了，而且比起十來年前，我們在紫光展銳上面的投資可是真金白銀砸了150多億進去的！

不論是你們要的研發資金還是生活上的照顧，只要是你們提了要求的，都是給你們滿足的了吧？

而且時間上，我也是給你們了！

但是這已經兩三年了，江城新弘芯比起你們來底子薄弱，但是現在也是讓我能看到希望，你們紫光展銳這邊現在我看不到希望！”

根深蒂固的央國企官僚思想！

言離山在心裡給紫光展銳沒有發展起來的定罪就是這個！

而面對言離山的這個問詢，這位紫光展銳的董事長雖然是自知理虧，但是依舊是變相的辯解解釋道：

“離山董事長，紫光展銳做的是研發設計，而江城新弘芯從本質上而言是代加工，兩者之間有著本職的差別的！

江城新弘芯可以依靠裝置機器以及經驗可以不斷的突破，但是研發設計不行，研發設計必須是要經過詳細的資料論證才能進行的；

而往往資料論證就是會消耗我們大量的時間！

我們已經從之前的內鬥中走出來了，我們現在需要的就是時間！”

這場述職，言離山問的同樣很多，但是很多問題到了這位吳董事長的嘴中就用專業資料把言離山弄得雲裡霧裡的；

這場述職花了近兩個小時才結束，是今天4家述職的公司中時間最長的，但是也是最讓言離山覺得心累的！

這場述職之後，言離山對於紫光展銳這邊提出的增加投資的事情沒有給與明確的回覆，因為有很多的事情他需要去確認！

述職之後，看了看時間已經是快6點了，言離山對著兩家果子的人說道：

“各位領導，明天的述職依舊是跟今天的時間一樣，上午9點半開始！

晚飯我就不能陪各位領導了，等這次