二百三十九 好玩的樣子(第1/2 頁)

問題就這樣解決了，陳成和兩個警察都十分慶幸沒有被追責，心裡的壓力沒有了。

可是低頭看著那頭躺在地上的警犬，內疚的情感又產生了，這真是nn啊。

作為警察，工作的一個基本原則就是“以事實為依據”，可是在沒有搞清楚對方真實實力之前就想當然地以為對方不堪一擊，血淋淋的教訓。

在濱海大道西側的一條東西向路的深處，有一個廢棄的馬場，有大片的平地，嚴黃將車開向那裡，要在那裡給她的左秋姐姐展示所學劍技。

週一，經理辦公會取消，總經理章順流和黨委書記韓社被大河省電力公司黨組招去談話。

幹部調整訊息已經在鷹島電力幹部職工中逐層傳開。

嚴黃從柳峰辦公室領命出來，通知各單位明天上午九點召開幹部調整大會，各單位黨政正職參加。

不出嚴黃和柳峰所料，錢途果然到鷹島電力任職，擔任總經理職務。

而章順流的去向，多少讓瞭解他素質的人覺得不那麼如意。

柳峰告訴嚴黃，章總到大河省擔任副總工程師職務。

這個職務和鷹島電力總經理相比，只是平調。

人們評價這是和降職差不多的一個安排。

“憑章總的能力、責任心、品格、年齡等各方面條件，竟然沒有被提拔，讓人不能理解。”嚴黃語氣中有打報不平的味道。

“是有些遺憾，不過這次沒提拔，也不代表以後就沒有機會了，希望章總有個好的前途。

柳峰深喑其道，幹部調整要考慮的因素很多，並不能總是做到應該怎樣就怎樣。

當然，幹部調整，如果是攙雜了人情、利益、打擊報復等劣性因素而導致了不公平的結果，則另當別論。

“章總走之前，我請他吃頓飯，你也參加吧，章總很欣賞你的。”

“行，柳主任。”

一般來講，調整下級單位正職，上級單位來宣佈幹部任免的也應該是正職。

如果是調整下級單位副職，則是甶上級單位副職領導來宣佈。

上級單位人事部們領導肯定是要跟來的，負責宣讀任免檔案。

現在，當上級來人座到領導臺上後，大家意外發現，今天來宣佈的領導不是大河省電力公司董事長、黨組書記孟昭陽，也不是總經理白春生，而是副職，主管人力資源、基建、農電工作的孟幾回。

於是有人就由此聯想了：“怪不得章順流沒有被提拔，原來根本就是不被領導看重。”

孟幾回和人事董事部主任左中福、公司新任總經理錢途、即將離任的總經理章順流、黨委書記韓社在領導臺就坐。

嚴黃看著領導臺上一臉正經的孟幾回，暗暗發笑。

如果這位大領導突然發現，臺下有一位知道自己秘密的下屬，那個表情該是什麼好玩的樣子。

左中福宣讀了任免檔案，章順流和錢途分別做了表態發言。

章順流的發言情真意切，很多人心裡也是不捨，包括柳峰。

錢途宣誓了了自己的雄心壯志、對省公司黨組的信任表達了感謝。

柳峰聽得出來，39歲的錢途還發出了有恃無恐的資訊，大家要好好配合工作，否則的話，大家懂的。

孟幾回先是對章順流為鷹島電力所做的貢獻以及人品給以積極的評價，又肯定錢途的能力，代表公司黨組對鷹島電力幹部職工提出了要求，並希望鷹島電力各項工作更上層樓。

會議結束，中層幹部們都坐在椅子上沒動，讓領導先撤。

孟幾回從領導臺上下來，邊向門口走來，邊和過道兩邊的中層幹部點頭致意。

嚴黃坐在會議室後面，表情清淡，一直看著孟幾